Jurisprudencia 2024, Noviembre
Todas las personas que trabajan en la Federación de Rusia deben tener un certificado de seguro de pensión, es una confirmación del hecho de que el empleador ha abierto una cuenta personal en el Fondo de Pensiones a nombre de su empleado. Necesario Pasaporte, formulario de solicitud
Para que su empresa prospere, necesita contratar personas exitosas. Pero, ¿cómo se encuentra el agente de ventas adecuado? Puede hacer esto por su cuenta, así como confiar en su departamento de ventas o departamento de recursos humanos
El procedimiento para emitir pedidos para la empresa está establecido por las instrucciones para el trabajo de oficina. Al mismo tiempo, la contabilidad y almacenamiento de estos documentos se mantiene en un libro de registro de pedidos especial, que debe estar presente en todas las organizaciones
Puede presentar los documentos de divorcio en Tyumen en la oficina de registro o en el tribunal. Hay muchos detalles, todo depende de la situación actual. El procedimiento de divorcio requiere mucho tiempo, fuerza física y angustia emocional, si existe el deseo de deshacerse del papeleo y no profundizar en el difícil proceso de divorcio, entonces puede contratar a un especialista, un abogado o contactar a servicios especiales
La palabra dependiente se ha afianzado y arraigado firmemente en el idioma moderno de los habitantes. El concepto de dependiente se entiende a menudo como personas que representan una carga, es decir, gorrones. Sin embargo, este significado no es del todo correcto, porque desde un punto de vista jurídico, la interpretación del concepto es algo diferente
¿Cómo reconocer su derecho a utilizar el espacio habitable en disputa y sobre la base de qué pruebas? Si todos los demandantes que van a los tribunales por este tema supieran la respuesta, los jueces tendrían mucho menos trabajo. Instrucciones Paso 1 Si el municipio le impide registrarse en un apartamento que sus familiares recibieron en virtud de un contrato social, acuda a los tribunales
El Código del Trabajo de la Federación de Rusia proporciona una mayor protección a las mujeres embarazadas, estableciendo una serie de obligaciones y restricciones para sus empleadores. Dichos empleados son transferidos a trabajos livianos, cuentan con licencia por maternidad, cuidado de niños, no son enviados a viajes de negocios y tienen una serie de otras ventajas
El jefe de contabilidad es un puesto importante. Pero se vuelve especialmente significativo cuando el jefe de contabilidad necesita ser despedido, incluso a petición suya. El contador es responsable de la caja de la empresa y de todas las formas de presentación de informes
Muchos empleadores violan descaradamente los derechos de sus empleados. Dado que la mayoría de los empleados desconocen sus derechos y no pueden defenderse ni expresar su punto de vista, la dirección lo utiliza de buena gana. ¡Pero hay justicia para cada violador
Un alto nivel de rotación de personal, una gran cantidad de trabajo, la falta de intercambiabilidad de personal; por estas y otras razones, el empleador no puede permitir que un empleado que ha estado trabajando en la empresa durante más de seis meses esté de vacaciones
La aprobación de los exámenes médicos por parte de los empleados, así como el pago de los exámenes médicos, está regulada por el Código de Trabajo de la Federación de Rusia. Pago por examen médico al momento de la contratación La legislación requiere que el empleador pague los costos asociados con los exámenes médicos al contratar, de acuerdo con el Art
El Código Laboral de la Federación de Rusia describe todos los tipos de interacción entre un empleado y la dirección, incluida la responsabilidad disciplinaria. Este aspecto del trabajo se describe en detalle y está regulado por el artículo 192 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia
La concesión de la licencia de maternidad está regulada por el Código Laboral de Rusia. El empleador está obligado a concertar la licencia de maternidad para la empleada que solicitó la solicitud y la licencia por enfermedad por embarazo y parto
Los empleadores no quieren dar cabida a mujeres embarazadas y no están encantados con la noticia de un nuevo empleado en la familia. Después de todo, una mujer en un puesto recibe beneficios y protección del país, y el empleador tiene que resolver muchos problemas
El término "jubilado que trabaja" no es infrecuente últimamente. La crisis financiera está empujando a los rusos oficialmente retirados a seguir trabajando. Además, el empleador no tiene base legal para despedir a un empleado de edad avanzada debido a su avanzada edad
La base para recibir los beneficios es una licencia por enfermedad debidamente ejecutada. El subsidio es un reembolso parcial de la pérdida de ingresos a una persona que se ve privada de la oportunidad de desempeñar sus funciones oficiales. Las razones para recibir una compensación pueden ser las siguientes
Un certificado de incapacidad laboral temporal: en la vida cotidiana, la "licencia por enfermedad" es el documento principal que se proporciona al empleador como confirmación de la incapacidad laboral temporal del empleado. Las reglas para su registro y pago se rigen por la ley federal
Las vacaciones anuales pagadas se pueden obtener no solo después de trabajar en la organización durante un cierto período de tiempo, sino también antes del decreto. Una futura madre puede escribir una solicitud de vacaciones y agregarla al decreto, que el empleador no tiene derecho a rechazar
El procedimiento para despedir a los funcionarios públicos tiene varias características, en contraste con el procedimiento para despedir a los empleados descrito en el Código de Trabajo de la Federación de Rusia. El procedimiento para despedir a un funcionario se describe en la Ley federal núm
Poner en orden todos los temas controvertidos con la documentación interna y externa de la empresa es la tarea principal de cualquier gerente. Además, si es el propietario. No debería tomar más de una semana resolver todos los problemas, pero esta será la clave del orden en la futura organización y protegerá a la joven empresa de todo tipo de violaciones de la legislación laboral, civil y tributaria
Irónicamente, el empleador siempre se preocupa más por el tema de despedir empleados que sus empleados. El gerente incurre en ciertas pérdidas debido a la terminación no planificada de las relaciones laborales, y los compañeros de ayer del especialista fallecido se ven obligados a “apretarse el cinturón” para trabajar más rápido
La licencia por enfermedad (el nombre oficial es un certificado de incapacidad para trabajar) es necesaria en dos casos: en primer lugar, para demostrar que el empleado no faltó al trabajo, pero estuvo ausente por razones válidas, y, en segundo lugar, para calcular y pagar la licencia por enfermedad
Después de seis meses de experiencia laboral, su empleador debe proporcionarle una licencia pagada. Pero, ¿qué pasa si ya ha utilizado sus días de vacaciones y las circunstancias son tales que necesita tiempo adicional para descansar? En ciertos casos, tiene derecho a solicitar una licencia por su cuenta
El despido voluntario de un empleado durante sus vacaciones es una forma común de rescindir las obligaciones laborales, regulada por el código laboral. Sin embargo, para dejar de fumar mientras está de vacaciones, debe conocer varias características de este procedimiento
El despido de una mujer embarazada está regulado por la Ley del Trabajo de la Federación de Rusia. Sin embargo, existen diferentes interpretaciones de las normas de derecho por parte de los tribunales, y hay varias posiciones por norma legal, que se discutirán en este artículo
Las vacaciones de un empleado son los días reglamentarios de descanso remunerado para todos los que trabajan con un contrato de trabajo. El Código Laboral de la Federación de Rusia prevé casos en los que, en lugar de vacaciones, un empleado puede recibir una compensación monetaria por los días no utilizados
La detección de fraude incluye acciones o medidas que son necesarias para detectar hechos que prueben actos indecorosos, abusos y la comisión de fraude. Las acciones de investigación no están involucradas en este proceso, que tienen como objetivo esclarecer los métodos de robo, tamaño y motivos
En algunas situaciones de la vida, es imposible evitar una colisión con alguaciles. La falta de ejecución de la sentencia conlleva la confiscación de bienes. Pero esta desagradable medida puede evitarse. Instrucciones Paso 1 Si no es posible ejecutar la decisión judicial de manera oportuna, los procedimientos de ejecución comienzan en el UFSSP
El papel principal como prueba en el juicio lo puede jugar la grabación realizada en el dictáfono. A veces es la única prueba para una persona cuyos derechos han sido violados. Dicha evidencia no siempre se considera legítima. ¿
Para presentar una solicitud ante el Tribunal Europeo, primero debe pasar por toda la cadena de tribunales en Rusia. Solo después de eso, tiene derecho a presentar una queja ante el Tribunal Europeo contra el estado ruso, que no ha protegido sus derechos en los tribunales nacionales
Independientemente del hecho de que se investigue directamente este o aquel caso, se inició, como cualquier otro, con un comunicado. Podría pensar que este es un proceso bastante sencillo. Pero, de hecho, cuando se postula, hay muchos obstáculos diferentes
La terminación de una persona jurídica es un procedimiento largo y complejo regulado por el artículo 61 del Código Civil de la Federación de Rusia. El cierre de personas jurídicas se puede dividir en voluntario y obligatorio. Dependiendo de esto, el procedimiento de terminación inmediata difiere
La legislación penal de la Federación de Rusia permite declarar la amnistía por cualquier artículo y delito sin ninguna restricción. Los criterios específicos para declarar la amnistía se determinan en una resolución especial de la Duma Estatal de la Federación de Rusia
Los procedimientos penales en la Federación de Rusia y en la mayoría de los demás países del mundo se basan en procedimientos contradictorios. Un proceso contradictorio presupone la existencia de dos partes, acusación y defensa, y un tribunal independiente de ellas
En la actualidad, si un caso penal se da por terminado en la etapa de investigación, a menudo se considera como prueba de la ilegalidad de su iniciación. Como resultado, en la etapa de investigación, los casos penales rara vez se detienen. Instrucciones Paso 1 Si se ha iniciado un caso penal en su contra por cargos de cometer un delito fiscal, consulte con la autoridad fiscal el monto de los impuestos atrasados, así como el monto de las multas y multas por impa
El daño intencional a la salud es un delito, cuya responsabilidad depende de la gravedad de las consecuencias para la víctima. Así, son punibles las acciones correspondientes, como consecuencia de las cuales se produjeron daños leves, medios o graves a la salud
La mayor dificultad para determinar la escena del crimen es el caso del fraude en Internet, un acto delictivo cometido en el transporte mientras se conduce. En tales casos, el delincuente puede operar en diferentes lugares. Instrucciones Paso 1 La gama de cuestiones relacionadas con los delitos se especifica en el Código Penal de la Federación de Rusia
El castigo es la prohibición por la ley penal de un ciudadano de cometer actos que puedan ser peligrosos para la sociedad, así como las penas prescritas por cometer tales actos. Las disposiciones de derecho penal de la Parte especial del Código Penal de la Federación de Rusia describen qué acciones de un ciudadano son penales y qué sanciones asociadas con el castigo le son aplicables
La firma refleja la individualidad única de una persona y es su tarjeta de presentación. Sin embargo, los estafadores suelen utilizar firmas falsas para llevar a cabo su intención delictiva. Pero no se desespere, porque puede demostrar que la firma es falsa
La ley establece que una sociedad de responsabilidad limitada y sus partícipes tienen el derecho de compra prioritaria de una parte de la acción, si alguno de los partícipes decide transferirla a terceros. Pero, ¿y si ni los demás participantes ni la sociedad necesitan esta participación?