La licencia por enfermedad (el nombre oficial es un certificado de incapacidad para trabajar) es necesaria en dos casos: en primer lugar, para demostrar que el empleado no faltó al trabajo, pero estuvo ausente por razones válidas, y, en segundo lugar, para calcular y pagar la licencia por enfermedad.
Los certificados de discapacidad son emitidos por los médicos tratantes de las instituciones médicas que tienen una licencia estatal. Al mismo tiempo, trabajadores de ambulancias, puntos de transfusión sanguínea, centros de prevención, etc. no tiene derecho a emitir una licencia por enfermedad.
Las razones para tomar una licencia por enfermedad pueden variar. Puede ser una lesión, enfermedad, enfermedad de un miembro de la familia, embarazo y parto, etc.
Los certificados de licencia por enfermedad se emiten a todos los asegurados por el seguro social obligatorio, es decir, a todos los ciudadanos de la Federación de Rusia, así como a los extranjeros que trabajan en Rusia con contratos laborales.
Sin embargo, no se expide un certificado de incapacidad para el trabajo a quienes se encuentran en licencia parental y a los trabajadores a tiempo parcial (es decir, a los que trabajan a tiempo parcial).
En Rusia, se ha aprobado el formulario de certificado de incapacidad para el trabajo y no se permite la entrega de este documento en cualquier otro formulario. Por ejemplo, los certificados, extractos del historial médico no reemplazan la licencia por enfermedad y no se realizan pagos por ellos.
Si un ciudadano ruso recibió atención médica en el extranjero y tiene un documento al respecto de un estado extranjero, la cuestión de recibir los pagos adeudados en virtud de la legislación rusa se decide a través del Ministerio de Relaciones Exteriores y la comisión médica de una organización médica.
La baja por enfermedad debe presentarse para el pago dentro de los seis meses siguientes a la fecha de su cierre.
La baja por enfermedad se puede rellenar en el ordenador ya sea a mano con pasta negra en letras grandes o de forma mixta (tanto mecanografiada como a mano).
Se emite un certificado de incapacidad para el trabajo por el período que va después de contactar a una institución médica. Solo una comisión médica puede tomar una decisión sobre la cuestión de la baja por enfermedad durante el período antes de ir al médico. La licencia por enfermedad se emite por un máximo de 15 días (un paramédico prepara la licencia por enfermedad solo por 10 días), extensión, también por decisión de la comisión de médicos.
Al completar el certificado de incapacidad para el trabajo, pueden ocurrir errores. Si un profesional médico cometió un error, se emite un duplicado de la licencia por enfermedad inmediatamente correcto sin correcciones. Si el empleador comete un error, hace correcciones en la hoja tachando la información errónea con pasta negra y haciendo la entrada correcta en el reverso de la licencia por enfermedad. Aquí es necesario firmar "La creencia corregida" y poner el sello de la organización.
A cada certificado de incapacidad laboral se adjunta un certificado con el cálculo de las prestaciones.
