Consejos útiles 2024, Noviembre
El inventario le permite verificar el cumplimiento de la situación real en el momento actual con los datos contables. La decisión de realizar un inventario la toma el administrador o el propio propietario, cuando es necesario confirmar datos contables o identificar valores existentes
De acuerdo con el artículo 62 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, el empleador está obligado a emitir los documentos que el empleado exigió mediante una solicitud por escrito. El documento de este tipo que se solicita con más frecuencia es un certificado del lugar de trabajo
Los organismos de servicio público, los gobiernos locales, otras organizaciones de terceros, así como los empleados de la empresa tienen derecho a ponerse en contacto con su servicio de personal para proporcionar información sobre los empleados
Existe la percepción de que la contracción es como un desastre natural y no se puede prevenir. Pero esto no significa que no pueda prepararse para ello. ¿Cómo entender que la empresa tiene previsto reducir el número o plantilla de empleados?
Los salarios de los trabajadores deben calcularse y pagarse al menos 2 veces al mes de acuerdo con el código laboral de la Federación de Rusia. El cálculo de los salarios depende de las condiciones de remuneración del preso con este empleado
El salario de los maestros es una categoría indefinida. Debido a cambios en la legislación con respecto a la acumulación de dinero para los maestros, la cantidad de fondos asignados para salarios en el presupuesto no ha cambiado. El sistema de distribución de estos fondos por destinatarios ha cambiado
Las ganancias promedio son el salario promedio, que se calcula a partir de las cantidades recibidas durante el período anterior. A menudo, un contador necesita calcular este indicador, por ejemplo, para calcular el pago de vacaciones, para pagar cualquier beneficio y en otros casos
Los artistas son personas creativas y a menudo amantes de la libertad. Necesitan un “viento de cambio”, nuevas impresiones, emociones. Sin embargo, antes el trabajo y la libertad eran difíciles de combinar. Con la llegada de Internet, se ha abierto un nuevo campo de actividad para los artistas
El empleo de una persona en un determinado trabajo significa que una persona dedica un tiempo, acordado de antemano con el empleador, que utiliza para realizar funciones oficiales. Esta vez es su jornada laboral. El tipo más común es a tiempo completo, por lo que vale la pena averiguar qué es
El bono es una parte variable del salario que se paga como recompensa por un trabajo exitoso. Su pago debe estar incluido en los actos jurídicos internos de la empresa y consagrado en el contrato de trabajo de cada empleado. Necesario - reglamentos internos
Las semanas laborales en diferentes países pueden variar significativamente en duración. También depende de las tradiciones de la gente, la responsabilidad de la gente y de la preocupación del gobierno por sus ciudadanos. Adictos al trabajo de Oriente y Occidente Los habitantes de los países altamente desarrollados del Este, Corea del Sur y Japón, son reconocidos como los mayores adictos al trabajo de la Tierra
No existe una forma única y estricta para redactar un informe. Cada organización, a medida que adquiere experiencia, desarrolla reglas y requisitos internos para ella. Si es la primera vez que escribe un informe, intente que sea significativo y lógico
La tasa de producción es un indicador importante, la base para la gestión planificada de una empresa. Define el número de unidades de producción (o el número de operaciones realizadas) que se deben fabricar (o realizar) por unidad de tiempo
El Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia ha realizado enmiendas y cambios para calcular la duración del servicio y los ingresos medios para pagar la licencia por enfermedad. La duración del servicio para el pago se calcula total para todas las entradas en el libro de trabajo del empleado, y no para el seguro, como se hacía antes
Cualquier empleado que haya trabajado bajo un contrato de trabajo, al ser despedido, debe pagar todos los días de vacaciones no utilizados. La licencia anual retribuida es de 28 días naturales según la legislación laboral. En algunos casos, las vacaciones pueden ser una mayor cantidad de días, por ejemplo, cuando se trabaja en condiciones difíciles y peligrosas, cuando se trabaja en el extremo norte y territorios equivalentes, con empleados menores de edad, etc
La transferencia a otro trabajo es un cambio permanente o temporal en la función laboral del empleado y (o) la unidad estructural en la que trabaja el empleado (si la unidad estructural se especificó en el contrato de trabajo), mientras continúa trabajando con el mismo empleador
Un nombramiento para un trabajo con un contrato de trabajo de duración determinada no es diferente del registro con un contrato sin fecha de vencimiento. Basta que la urgencia se refleje en el propio contrato. Pero al despedir por vencimiento del contrato, es necesario reflejar este mismo motivo
Mientras está de baja por paternidad, una mujer, por diversas razones, puede terminar sus vacaciones antes de lo previsto e ir a trabajar en cualquier momento. Los documentos legislativos no estipulan que una mujer que vaya a interrumpir el permiso parental deba notificar por escrito a la dirección de la organización su intención de ir a trabajar
Por regla general, los estudiantes realizan una formación práctica al menos una vez durante sus estudios en la universidad. Suele finalizar el penúltimo año de estudios. La práctica puede realizarse en una empresa, una firma privada o en un departamento de instituto, pero de acuerdo con los resultados de la misma, el estudiante debe proporcionar una revisión del responsable que supervisó su trabajo en la producción
Cajero de divisas es una de las profesiones más demandadas en el sector bancario. Sin embargo, aunque la demanda de estos especialistas es alta, es bastante difícil conseguir un trabajo como cajero de divisas. La razón de esto es la importante lista de requisitos que las empresas imponen para esta profesión
El subsidio mensual para el cuidado de los hijos se paga hasta que el niño cumple un año y medio. Para calcularlo, debe escribir una declaración en el lugar de trabajo dirigida al director de la empresa. La solicitud se firma y se envía al departamento de contabilidad de la empresa para el cálculo de los beneficios
El proceso de trabajo requiere disciplina, pero, lamentablemente, este requisito no siempre es respetado por los empleados. Los tipos de sanciones disciplinarias y el procedimiento para su aplicación están estipulados en el Código del Trabajo de la Federación de Rusia
Gestionar el trabajo de un departamento es imposible sin planificación, especialmente para aquellas empresas cuyas actividades están relacionadas con la producción o el comercio. Un plan de trabajo elaborado de manera competente del departamento facilita el seguimiento de la implementación de sus indicadores y le permite obtener un rendimiento completo de cada empleado del departamento
Todos los beneficios sociales se pagan en función de la duración total del servicio, que se calcula para todas las entradas en el libro de trabajo. Anteriormente, los pagos se realizaban en función de la experiencia en seguros del empleado. La antigüedad total se puede calcular de dos maneras:
En casi todas las organizaciones hay empleados jóvenes que alguna vez deciden tener un hijo. Y después de varios meses, existe la necesidad de una baja por maternidad. Necesario Código del Trabajo de la Federación de Rusia, Ley Federal No
El monto del salario se indica en el contrato de trabajo entre el empleado y el empleador y está regulado por el artículo 135 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia. Un aumento de la remuneración monetaria por el trabajo se establece de manera bilateral y puede tener diferentes motivos, que pueden indicarse en los actos internos de la empresa o de acuerdo con el artículo No
El horario es necesario principalmente para la organización competente del trabajo y el tiempo de descanso de cada empleado individual. Le permite organizar la información de su turno y evitar confusiones. Instrucciones Paso 1 Los gráficos se pueden dibujar manualmente, así como utilizar programas especialmente diseñados para esto
Si el currículum vitae de un empleado y los ejemplos de su trabajo (en el caso de que sea posible demostrarlos y se adjuntaron al currículum o se proporcionaron a pedido) le interesaron, la siguiente etapa en la selección de solicitantes para un puesto vacante es una entrevista
El encarte se emite si todas las secciones sobre trabajos o premios están completamente llenas en el libro de trabajo. La forma del inserto está unificada y aprobada por el Gobierno de la Federación de Rusia en el número 225. La ejecución directa de este documento se lleva a cabo de acuerdo con las reglas para llevar libros de trabajo, párrafo 38
La licencia de maternidad (o licencia de maternidad) es una licencia que se concede a los ciudadanos que trabajan durante un período específico sobre la base de su solicitud y un certificado de incapacidad para trabajar. Se divide en licencia prenatal y posnatal y se calcula en total
La antigüedad preferencial permite recibir una pensión de jubilación anticipada, así como beneficios de pensión preferencial. Se otorga experiencia laboral preferencial a los ciudadanos que trabajan en condiciones de trabajo difíciles y perjudiciales, por ejemplo, en minas de carbón, trabajadores médicos, maestros
El material impreso tiene una gran variedad, los diarios son especialmente dignos de mención. Uno solo tiene que acercarse al mostrador con ellos, ya que los ojos corren por colores y formatos brillantes. Pero para aquellos que siempre buscan la perfección y la originalidad, no son de especial interés
De conformidad con el artículo 255 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, el empleador está obligado a conceder licencia parental a un niño de hasta tres años. Puede ser emitido por una mujer que haya dado a luz o adoptado un niño, o un pariente cercano que se hará cargo del niño
Un informe de viaje de negocios se refiere al flujo de documentos de un viaje de negocios y se incluye en un paquete de documentos que las autoridades tributarias estudian de cerca durante las inspecciones del impuesto sobre la renta, el UST y el impuesto sobre la renta personal
La hoja impresa es una unidad convencional para medir el volumen de un libro, que rara vez se utiliza en el negocio moderno de libros, periódicos y revistas. En el periodismo se acostumbra calcular el volumen de un texto en miles de caracteres, y en la edición de libros, en hojas de derechos de autor (y en algunas editoriales orientadas a los estándares occidentales, en número de palabras)
Ahora, un buen gerente de ventas tiene una gran demanda en el mercado laboral. Un líder competente comprende que un especialista en este campo puede aportar regularmente beneficios tangibles a la empresa. ¿Cuál es la actividad directa de un gerente de ventas?
Las relaciones laborales a tiempo parcial se rigen por la parte 1 del artículo 282 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia. El empleo secundario, interno o externo, se emite solo si el empleado ya tiene un lugar de trabajo principal permanente
Si necesita capitalizar los bienes, debe completarlo correctamente, de acuerdo con los requisitos necesarios. Esto se puede hacer utilizando el documento "Contabilización de mercancías" en 1C. Dicho documento puede reflejar dos operaciones:
El período de seguro incluye los períodos de trabajo en los que el empleado recibe el salario con el que el empleador paga las primas del seguro. Este tipo de experiencia laboral se determina para el nombramiento de prestaciones por incapacidad temporal
De acuerdo con la legislación rusa, es decir, basada en la Ley Federal "Sobre la Protección de los Derechos del Consumidor", el comprador tiene derecho a devolver el producto defectuoso (o no adecuado por cualquier motivo). Para ejercer este derecho, el consumidor debe escribir una carta apropiada (declaración) dirigida al vendedor (administración de la tienda)