Todos los beneficios sociales se pagan en función de la duración total del servicio, que se calcula para todas las entradas en el libro de trabajo. Anteriormente, los pagos se realizaban en función de la experiencia en seguros del empleado. La antigüedad total se puede calcular de dos maneras: usando un programa de computadora o haciendo un cálculo completo a mano.
Instrucciones
Paso 1
Al calcular la duración total del servicio bajo el programa, debe ingresar todos los datos para todos los períodos de trabajo en cada empresa. El resultado de la experiencia se calcula en años, meses y días.
Paso 2
Si está contando manualmente, ingrese en la columna todos los períodos de trabajo en cada sitio. Para cada empresa en la que trabajó el empleado, haga un cálculo por separado restando la fecha de contratación de la fecha de despido. Suma los números resultantes. Un año completo de experiencia se calcula sobre la base de 12 meses, un mes completo, a partir de 30 días.
Paso 3
La cantidad exacta de años, meses y días de antigüedad total debe ser ingresada en los documentos para el pago de las prestaciones sociales, independientemente de que exceda los 8 años o no.
Paso 4
Con una experiencia de 8 años o más, los pagos por prestaciones sociales ascienden al 100% de los ingresos medios durante 24 meses, de 5 a 8 años - 80%, hasta 5 años - 60%.
Paso 5
El monto de las ganancias promedio se calcula sobre la base de todos los fondos recibidos de los cuales se pagaron las primas de seguro. El monto total para 24 meses debe dividirse por 730. La cifra resultante será el salario promedio diario, en base a este monto, se realiza el cálculo de la asignación, dependiendo del tiempo de servicio del empleado.
