Cómo hacer una carrera y ganar dinero.

2025-01-23 08:01

Si la dirección de la empresa toma la decisión de recompensar a un empleado, los empleados del departamento de personal o su superior inmediato deben escribir una descripción de este empleado. Aunque el texto de este documento se compila en cualquier forma, aún existen las reglas básicas para su redacción

2025-01-23 08:01

Los niños menores de catorce años que se quedan sin el cuidado de sus padres, familiares o personas interesadas pueden tener bajo tutela. Por ley, los tutores reciben un subsidio mensual de manutención de los hijos. A diferencia de la adopción, este problema no se resuelve en los tribunales

2025-01-23 08:01

Actualmente, la profesión de gerente es bastante popular y demandada. Este especialista juega un papel importante en la gestión de personal, aumentando las ventas y otros aspectos de las actividades de las empresas. Instrucciones Paso 1 Un gerente es un especialista en la gestión de empleados y varios procesos de una empresa

2025-01-23 08:01

El Código Laboral de la Federación de Rusia prevé dos tipos de contratos de aprendizaje: con un empleado que forma parte del personal de la organización y con quien, una vez finalizada la formación, se prevé celebrar un contrato de trabajo (en busca de empleo)

2025-01-23 08:01

Un insulto a una persona es una humillación del honor, la dignidad de otra persona, expresada en forma indecente. Anteriormente, este acto era un delito, pero ahora el artículo correspondiente del Código Penal de la Federación de Rusia ha perdido su fuerza legal y el insulto se ha convertido en un delito administrativo

El trabajo confiable le da a una persona estabilidad en la vida y un sentido de confianza en el futuro. Para la mayoría de los trabajadores, los despidos significan una pérdida de una fuente de ingresos y una disminución en el nivel de vida

Te están despidiendo y no te parece justo. Vengarse de su jefe es fácil y sencillo. Hacer lo que se concibió es mejor para que los hechos que se están produciendo parezcan naturales. Instrucciones Paso 1 El motivo del despido es injusto, estás carcomido por el resentimiento y la molestia

Un portafolio es un trabajo hermoso y bien diseñado realizado por un especialista. Por ejemplo, el portafolio de un fotógrafo consiste en sus fotografías, un modelo, de sus fotografías, un diseñador web, de imágenes de sitios que ha creado, un profesional independiente, de textos de muestra

El proceso de incorporación al equipo tras la contratación merece la pena empezar con un estudio del entorno en el que te encuentras. La regla al principio es hablar menos con uno mismo y escuchar más a los demás y mirar de cerca es justo para cualquier entorno nuevo, sin excluir a los colegas

Si acaba de conseguir un trabajo o lo transfirieron a un nuevo lugar, entonces el conocimiento y la maestría con un nuevo equipo es simplemente inevitable. Las personas se comportan de manera diferente en diferentes empresas. Algunos aceptan de buen grado a los recién llegados y los ayudan a asentarse, mientras que otros se enojan con ellos

Los jefes son diferentes: despóticos y liberales, buenos y malos, profesionales y no. Si lleva mucho tiempo trabajando en equipo, probablemente ya conozca todos los hábitos de su jefe. Si es un principiante, necesita acostumbrarse rápidamente y adaptarse a las nuevas condiciones, aprender a llevarse bien con el líder

El desarrollo exitoso de una empresa en el mercado financiero no significa en absoluto que la ética corporativa se observe internamente. A menudo, los subordinados se sienten como verdaderos esclavos del líder o se sienten atormentados por el hecho de que nadie celebra los frutos de sus actividades

A veces, los gerentes usan sus poderes oficiales de manera incorrecta y se rebajan a la grosería absoluta en relación con el empleado. Es importante mantener la calma y recordar que no es parte de sus responsabilidades laborales soportar la humillación de su jefe

El trabajo no es solo tu actividad directa. El trabajo es la interacción entre los miembros del equipo. A esto se dedican numerosos entrenamientos de formación de equipos. Sin embargo, si las relaciones dentro del equipo no van nada bien y han empeorado hasta el punto de un conflicto obvio, hasta la supervivencia del trabajo, entonces ninguna capacitación ayudará aquí

Recientemente, han estado en las estanterías de las librerías muchos libros de psicología que nos enseñan el arte de sobrevivir en el lugar de trabajo. Uno de ellos es un libro del autor holandés Joop Sgrijvers "Cómo ser una rata o el arte de sobrevivir en el trabajo"

A veces, una persona que está acostumbrada a trabajar desde casa tiene que volver al trabajo de oficina. Esto no es fácil para todos: todas las personas son diferentes y el entorno de la oficina tiene un efecto depresivo en alguien. Sin embargo, no exagere:

En los colectivos de trabajo, especialmente en las mujeres, la relación entre empleados no siempre es fluida y amistosa. A menudo, la intriga y los chismes se convierten en una especie de entretenimiento para algunos colegas, o tu personaje simplemente los molesta

Las relaciones con los compañeros y la dirección son una parte importante del proceso de producción y de la vida a la luz del papel que juega el trabajo en él. Se sabe que la autoridad es muy difícil de ganar y muy fácil de perder. Por lo tanto, la construcción de un ambiente confortable alrededor de uno mismo sigue desde el primer segundo de estar en un nuevo colectivo laboral

Un gerente de oficina, también llamado secretario o administrador de oficina, es un puesto bastante serio y responsable. Casi todo el trabajo de la empresa recae en él, aunque gran parte de lo que hace pasa desapercibido. Instrucciones Paso 1 El gerente de la oficina realiza funciones gerenciales

Desafortunadamente, el trabajo no siempre es divertido. Sucede que una nueva posición se convierte en una completa decepción: la autorrealización con la ayuda del trabajo no funciona, la recompensa material no agrada y no hay perspectivas visibles

La necesidad de verificar un currículum publicado anteriormente surge con mayor frecuencia cuando una persona que no ha buscado trabajo durante mucho tiempo, por alguna razón, necesita comenzar este proceso nuevamente. Muchos sitios de búsqueda de empleo brindan a los usuarios la posibilidad de almacenar su currículum en sus bases de datos cerradas

Una entrevista con el director de una empresa en la que el solicitante está solicitando un trabajo generalmente se considera el proceso final que realiza el empleador al elegir al personal. Una reunión con el CEO no está programada en todas las ocasiones, pero es mejor prepararse con anticipación

En el trabajo, a menudo pasa la mayor parte del día y, por lo tanto, de toda la vida. Es bueno si estas horas están llenas de cosas interesantes para hacer, la alegría de comunicarse con los colegas, la emoción de lograr metas y proyectos creativos

Tarde o temprano, todas las personas se enfrentan a un fenómeno como una entrevista. Y no importa dónde consiga un trabajo: en una gran corporación o en una pequeña oficina, debe impresionar favorablemente al empleador. Instrucciones Paso 1 En realidad, antes de la propia entrevista, conviene buscar información sobre la empresa anfitriona:

Si eres una persona de negocios y estás de servicio tienes que comunicarte mucho con gente nueva, entonces será muy útil estudiar las reglas de etiqueta que se aplican en las reuniones y saludos. Desafortunadamente, la cultura del encuentro y el saludo ha ido desapareciendo gradualmente en el olvido últimamente, por lo que tiene más sentido tratar de preservarla al menos en el círculo de tus amigos