En las condiciones del mercado moderno, la profesión de gerente de ventas es, por así decirlo, un vínculo entre el personal directivo de la empresa y el consumidor. El éxito y la rentabilidad de su empresa depende del desempeño de sus funciones. Por lo tanto, preste especial atención a motivar e incentivar a los gerentes que trabajan por el bien de su empresa.
Instrucciones
Paso 1
Si un gerente se está desempeñando mal en sus deberes, averigüe cuál es la razón de la productividad insatisfactoria. Tome las medidas necesarias para que cambie su actitud hacia el trabajo.
Paso 2
Para mejorar el desempeño de un gerente, identifique los factores que afectan el desempeño exitoso de sus deberes profesionales. Estos incluyen la satisfacción laboral, el estatus social y la estética del lugar de trabajo. Cree un buen ambiente de trabajo para el gerente, instale un acondicionador de aire en la habitación para mantener una temperatura agradable para el trabajo.
Paso 3
También proporcione una buena insonorización e iluminación adecuada en su área de trabajo. No hace mucho, los científicos se dieron cuenta de que en 1 segundo la persona promedio normalmente puede aprender de 6 a 7 caracteres alfanuméricos. En este sentido, déles tiempo suficiente para que cumplan con sus funciones. Desarrollar un sistema flexible de premios y bonificaciones. Sin duda, esto motivará a los gerentes a trabajar de manera más rápida y productiva.
Paso 4
También es muy importante crear un buen microclima en el equipo de su empresa, que permitirá a todos los empleados trabajar con un espíritu de comprensión mutua y amabilidad, lo que, sin duda, afectará el éxito y la rentabilidad de su empresa.
Paso 5
Si la aplicación de todos los métodos anteriores no ha dado lugar a un resultado tangible y el gerente todavía está trabajando extremadamente mal, puede valer la pena recurrir a sanciones. Al usar tácticas de palo y zanahoria, puede aumentar significativamente la cantidad de ventas de productos que produce su empresa. Trabajar como gerente requerirá muchas habilidades y habilidades de una persona.
