Cómo Organizar Un Cambio De Fundador

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Cómo Organizar Un Cambio De Fundador
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Video: Cómo Organizar Un Cambio De Fundador

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Anonim

Muy a menudo, en el curso de las actividades de la organización, se requiere cambiar al fundador. Este tema requiere un enfoque competente y responsable, ya que en este caso, es necesario modificar el estatuto y los documentos constitutivos de la empresa.

Cómo organizar un cambio de fundador
Cómo organizar un cambio de fundador

Instrucciones

Paso 1

El cambio de fundador es un procedimiento para la salida del antiguo participante y la entrada simultánea de uno nuevo. El cambio de participante significa que parte de la participación en el capital autorizado del antiguo fundador debe transferirse al nuevo. La transmisión de una acción es una transacción que se puede realizar en forma de obsequio, compra y venta.

Paso 2

Hay varias situaciones en las que hay un cambio de fundador. Primero, 1 fundador abandona la organización, el resto de los participantes se quedan. En este caso, el participante que desea dejar la empresa vende su parte a los demás que se quedan. Debe solicitar la renuncia a los fundadores. Otros miembros de la empresa compran su acción a un precio aprobado. Esta cuestión se decide en la junta general. Se envía una solicitud a la Inspección del Servicio de Impuestos Federales en el lugar de registro para el registro de todos los cambios realizados.

Paso 3

El segundo es la entrada del nuevo fundador en la sociedad. En este caso, el nuevo participante escribe un comunicado con una solicitud para ser aceptado como fundador, indica la participación que quiere recibir en el capital autorizado y el monto de su aportación. En la reunión, se toma la decisión de aumentar el capital autorizado de la empresa a expensas de la contribución de un tercero. Los datos quedan registrados en la Inspección del Servicio Fiscal de la Federación, debido a cambios en el capital autorizado y la composición de los fundadores.

Paso 4

La tercera es la entrada del nuevo fundador y la salida del antiguo. Para ello, es necesario aumentar el capital autorizado mediante el aporte de un nuevo miembro de la empresa, registrar cambios, distribuir las acciones del fundador saliente entre otros miembros y registrar cambios en documentos.

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