Jurisprudencia 2024, Mayo
A menudo, en las grandes empresas, firmas, organizaciones, se revelan hechos de robo de tal o cual material, papelería, equipo, etc. En vista de esto, se imponen sanciones especiales, castigos materiales o incluso despido a los empleados o al empleado que cometió el robo
Al concluir un acuerdo con una contraparte, la parte debe estar segura de su decencia. A menudo es posible recopilar la información necesaria sobre la empresa antes de firmar el contrato. Esto se puede hacer de diferentes maneras. Es necesario - acceso a Internet
Las organizaciones deben realizar inventarios con una regularidad envidiable. Después de todo, así es como puede controlar la seguridad de los equipos y otros muebles de oficina. Y el procedimiento para realizar un control de inventario incluso está consagrado en la ley
Tienes una empresa, pero no hay necesidad comercial de ella: o ya cumplió su misión en el mercado; o simplemente decidió cambiar el campo de actividad; u otras razones? Cualesquiera que sean las razones, es necesario tomar una decisión fatídica:
El término "licitación" denota la celebración de una licitación, una especie de licitación por el derecho a recibir un contrato por la realización de una determinada cantidad de trabajo. Las licitaciones son el método principal de compra / pedido de servicios para pedidos gubernamentales o comerciales
En un negocio relacionado con el comercio, a menudo se encuentran situaciones en las que un participante (o participantes) de una sociedad de responsabilidad limitada llega a la conclusión de que es imposible continuar la actividad empresarial y decide liquidar voluntariamente la organización
La venta de una acción en el capital autorizado de una sociedad de responsabilidad limitada (en adelante, simplemente - "LLC") por un participante a otro es un procedimiento común elaborado con la ayuda de documentos tales como una oferta para vender una acción, una aceptación para ello, las actas de la reunión de la reunión general de los participantes, el contrato de compraventa, la venta de las acciones y la declaración en el formulario No
No todos los emprendedores principiantes están familiarizados con cómo obtener una licencia para la producción y venta de bebidas alcohólicas. Por supuesto, es difícil resolver los problemas de la concesión de licencias y el registro del alcohol, pero es posible
Hoy, a través del portal de servicios públicos, puedes solucionar casi cualquier situación de la vida: pedir cita con un médico, conseguir pasaporte y pagar impuestos y multas. Lo principal es acceder a su cuenta personal. Registro en el portal de servicios públicos Para registrarse en el portal de servicios públicos, una persona necesitará los siguientes documentos:
El portal de servicios públicos (servicios públicos) es un sitio de referencia e información conveniente para Rusia. Según las estadísticas de 2018, se registraron 86 millones de rusos, el número sigue creciendo. Los ciudadanos rusos pueden pagar impuestos, multas, recibir deducciones y otra información registrándose en el sitio y, al mismo tiempo, ni siquiera tienen que salir de sus hogares
El poder otorga al representante el derecho a realizar determinadas acciones en nombre y en interés de la persona representada frente a terceros. En algunos casos, la ley le permite volver a emitir un poder a otra persona. Instrucciones Paso 1 El poder puede redactarse en forma simple por escrito, debe contener información que permita definir claramente a quién, a quién y para la realización de qué acciones autoriza
En varios campos de actividad, a menudo surgen situaciones que requieren una confirmación por escrito en forma de acto. Existe un número bastante grande de tipos de actos, que se subdividen según su contenido y finalidad. Por ejemplo, actos de aceptación, entrega, inspección, prueba, revisión, etc
Determinar por apariencia si una persona estaba sentada o no no es nada fácil. Por supuesto, si tiene un llamado sexto sentido bien desarrollado, entonces será una tarea fácil para usted. Pero, ¿qué pasa si la intuición no dice nada, pero solo necesitas averiguarlo?
Por lo general, todas las órdenes de licencia de los empleados están firmadas por el jefe de la organización. Pero, ¿y si el propio director se va a descansar? ¿Quién lo dejará en libertad, en nombre de quién escribirá una declaración?
La actividad de quejas es de gran importancia en caso de violación de los términos del contrato de las entidades comerciales. El hecho es que para acudir a los tribunales para cobrar una deuda de acuerdo con la Parte 1 del art. 151 COD, es necesario presentar pruebas de los intentos de resolución previa al juicio de la controversia, de lo contrario, la reclamación no será aceptada para su consideración
Es aconsejable realizar periódicamente conciliaciones de acuerdos mutuos sobre las obligaciones de las partes. Como regla general, determinan el estado de los asentamientos al final de un año calendario, mes u otro período especificado en el contrato
Si le vendieron un producto de baja calidad y se niegan a devolver el dinero, si no está satisfecho con el nivel de servicio, puede reflejar todas sus afirmaciones en el libro de quejas y sugerencias. Necesario RF Ley de 07.02
Si no está satisfecho con el servicio en una tienda, restaurante u otra institución, no debe arreglar las cosas ni crear problemas. Puede actuar de una manera más civilizada e indicar sus afirmaciones en el libro de reseñas y sugerencias. Con su ayuda, puede postularse directamente a la gestión de la institución y proteger sus derechos
Uno de los tipos de documentos internos son las órdenes del jefe. Con su ayuda, gestiona la organización. Condicionalmente, se pueden dividir en pedidos para las actividades económicas y de producción de la empresa, el segundo grupo está formado por pedidos para el personal
La actividad económica actual de cualquier empresa va acompañada de la necesidad de emitir pedidos. La orden es firmada por el jefe de la organización o la persona que desempeña las funciones del jefe sobre la base de un poder o una orden. Las órdenes regulan cuestiones en todas las áreas de actividad
A menudo, en las organizaciones, si existen buenas razones, principalmente legales, se hace necesario modificar órdenes emitidas anteriormente. Para evitar conflictos y disputas en el futuro, esto debe hacerse de manera legalmente competente
Incluso en las pequeñas empresas, periódicamente es necesario formalizar por escrito las instrucciones del jefe y, por regla general, en tales casos, se emiten órdenes. La necesidad de realizar cambios en los actos locales emitidos con anterioridad puede deberse a diversas causas internas y externas, pero en todo caso, dichas modificaciones deben estar correctamente redactadas
Es difícil encontrar a alguien que nunca se haya quejado de un insulto de un vendedor. Pero la situación opuesta no es menos común, cuando los vendedores sufren un comportamiento de comprador indigno. En la clasificación de profesiones, el trabajo de un vendedor pertenece al tipo "
Es posible determinar la autenticidad de un documento sobre la base de verificar sus detalles obligatorios, la presencia de signos externos de falsificación. Además, puede utilizar la ayuda de la autoridad que emitió el documento relevante, solicitar un examen profesional
Una nota explicativa es un documento elaborado por un empleado para su transferencia a un funcionario, diseñado para explicar las razones del incumplimiento de los requisitos, el incumplimiento de los plazos u otras violaciones. El documento se puede redactar de forma simple por escrito, ya que su ejecución no está regulada por la legislación de la Federación de Rusia
Un extracto de la orden es un documento emitido a pedido para transferir un fragmento de información de la orden actual, por ejemplo, a un empleado para confirmar la duración del servicio al calcular una pensión laboral por parte de las autoridades de seguridad social
Un empleado del servicio de personal de la organización elabora un extracto del libro de trabajo sobre la base de una solicitud escrita del empleado dentro de los tres días hábiles. Esta disposición está consagrada en el art. 62 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, así como la cláusula 7 de las Reglas para mantener y almacenar libros de trabajo, hacer formularios de libros de trabajo y proporcionarlos a los empleadores, aprobados por el Gobierno de la Federación de
Al realizar la gestión de registros de personal, en la práctica, hay situaciones en las que usted o un empleado de su organización descubren repentinamente que los registros de su traslado a otros puestos o la asignación de una nueva categoría o categoría faltan en el libro de trabajo
En el proceso laboral, no es raro que un empleado se vaya y la necesidad de que otro empleado realice su función laboral. Un caso típico es la jubilación temporal de un empleado mientras conserva su lugar de trabajo. Por ejemplo, cuando a una mujer se le concede una licencia de maternidad y luego la deja para cuidar a un niño de hasta 3 años
Una orden es un documento interno de una organización que regula cuestiones organizativas, de personal y otras cuestiones de la empresa. Como regla general, este documento administrativo lo redacta el propio director. A veces hay situaciones en las que simplemente es necesario realizar ajustes en un pedido firmado previamente
Cuando la función laboral, las condiciones laborales y otras condiciones esenciales del contrato de trabajo cambian, se redacta un convenio adicional. El último documento es parte integral del acuerdo (contrato) con el empleado. Si se modifican las cláusulas de un convenio previamente redactado y firmado, es necesario redactar un nuevo documento denominado convenio complementario al contrato de trabajo
La descripción del trabajo que rige la función laboral de un empleado es un documento importante. Establece la gama de funciones de su puesto, los límites de responsabilidad y los requisitos de calificación para el puesto que ocupa. Este documento no es estático, debe reflejar puntualmente el cambio en estos requisitos estructurales, organizativos, de producción y otros, complementados y ajustados en el tiempo
Si violó la ley y debe comparecer ante el tribunal a tiempo, pagar el préstamo, pagar la deuda, pero no solo no quiere hacer esto, sino que también se esconde en su casa o, por ejemplo, en el trabajo, entonces esto no será tu salvación. Tarde o temprano, de todos modos vendrán tipos altos y fuertes con uniformes negros con tirantes y la inscripción FSSP - Federal Bailiff Service
Con el advenimiento del Servicio Federal de Alguaciles de Rusia, apareció un sistema civilizado de ejecución de las decisiones judiciales. Pero a veces hay que lidiar con la renuencia de los alguaciles-ejecutores a ejecutar rápidamente las decisiones de los tribunales, así como con la inacción total
Tiene que tratar con un alguacil cuando busca deudas, pensión alimenticia y resolución de litigios. Esto no es sorprendente, porque un alguacil es un funcionario que hace cumplir las decisiones y órdenes judiciales. El papel de servicio de los alguaciles es tomar medidas para la implementación exitosa de las decisiones judiciales
Se realiza una entrada en el libro de trabajo sobre el trabajo a tiempo parcial a petición del empleado. Se realiza en el lugar principal de trabajo, observando ciertas reglas. Necesario Ayuda en el trabajo a tiempo parcial. Instrucciones Paso 1 Asigne un número secuencial al registro (columna 1)
Por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia No. 347n del 26 de abril de 2011, se aprobó un formulario nuevo, más lógico y simple para un certificado de incapacidad para el trabajo. El boletín médico presentado a la compañía de seguros es la base para el pago de las prestaciones por incapacidad temporal
En julio de 2011 se puso en circulación un nuevo modelo de hospital. Como señaló la revista "Glavbukh", las nuevas formas están protegidas mucho más seriamente que las anteriores. Sin embargo, muchos contadores y líderes empresariales a menudo no tienen una idea clara de cómo debería ser un certificado genuino de incapacidad para trabajar
Los salarios se pueden pagar de diferentes formas en diferentes organizaciones. Hay pagos en efectivo y no en efectivo, bonificaciones, bonificaciones, deducciones, compensaciones. Y, sin embargo, hay algunos componentes que son iguales para todos los salarios
Una petición es una apelación a un funcionario sobre cualquier acción en la consideración de procedimientos legales, enviada por escrito. No existe un formulario uniforme aprobado para tal documento. La petición generalmente se adapta a las circunstancias específicas