Trabajar como alguacil es bastante difícil tanto desde el punto de vista físico como desde el punto de vista moral. Además, el trabajo es ingrato, porque los empleados del servicio tienen que lidiar con el dolor humano todos los días. Pero a pesar de esto, cada año aumenta el número de personas que desean trabajar aquí. Pero no todos saben cómo ingresar al servicio civil.
Instrucciones
Paso 1
Una ventaja adicional para usted será la presencia de una educación especial (legal). Pero incluso si él no está allí, aún puede intentar conseguir un trabajo en el FSSP. Para hacer esto, debe venir a la oficina central (hay una en cada ciudad) y escribir una solicitud para una pasantía. Se le pedirá que proporcione una serie de documentos. Incluye: - una solicitud de antecedentes penales (no solo del candidato, sino también de sus familiares);
- solicitud de participación en el concurso (encontrará una muestra de llenado en el departamento);
- forma completada;
- una fotocopia del pasaporte;
- historial de empleo;
- copias de documentos educativos;
- Aún se requiere una identificación militar para los hombres. La pasantía está diseñada para 2 semanas, después de las cuales puede presentar otro paquete de documentos para el concurso para cubrir el puesto vacante de alguacil.
Paso 2
La pasantía no se paga, tendrás que ser voluntario. Pero, por otro lado, si se aprueba correctamente, puede pasar a la siguiente etapa de contratación. Para hacer esto, debe recopilar un paquete adicional de documentos, que incluye los siguientes documentos: - autobiografía (asegúrese de describir brevemente la información sobre su vida, así como la vida de sus familiares);
- 3 piezas. fotos de 3, 5 por 4, 5 colores mate sin esquina;
- una copia del certificado de nacimiento;
- en su caso, copia del certificado de matrimonio o divorcio;
- certificado médico con certificado de aptitud para el servicio público;
- un certificado de un dispensario narcológico (que indique que no está registrado);
- un certificado de un dispensario neuropsiquiátrico sobre el mismo;
- comentarios de los líderes de su pasantía;
- declaración de propiedad;
- certificado de 2 impuestos sobre la renta de las personas físicas, si trabajó en algún lugar antes;
- certificado de pensión;
- si hay premios, información sobre su premio.
- ESTAÑO;
- política médica;
- si hay niños, certificado de nacimiento;
- folletos sobre restricciones o prohibiciones;
- solicitud para un trabajo;
- normativa laboral. Después de que se recoja y entregue el paquete de documentos, espere una llamada para una entrevista.
Paso 3
Una entrevista, que también se llama comisión de contratación, se lleva a cabo en varias etapas. Primero, tienes que escribir una prueba, según cuyos resultados puedas evaluar tu nivel intelectual. Y luego tienes que pasar una prueba en forma de examen ante una comisión de 12 personas que te harán varias preguntas para determinar tu adecuación y estabilidad psicológica.
