A veces nos parece que trabajamos mucho más que otros y obtenemos menos dinero por ello. Si no es esto, entonces hay un montón de otras razones por las que siempre nos gustaría obtener más dinero por nuestro trabajo.
Instrucciones
Paso 1
Antes de comenzar a escribir su solicitud directamente, haga lo siguiente: Determine usted mismo lo que quiere darle a la gerencia como excusa para pedirle que aumente su salario.
Paso 2
Formular y justificar para la gerencia al menos un pequeño beneficio o beneficio que la empresa podría recibir al cumplir con su solicitud. Por ejemplo, si no planea irse de vacaciones durante el próximo año, insinúelo en su apelación. Piense detenidamente en cómo presenta esta información.
Paso 3
Toma una hoja de papel y divídela en dos columnas con una línea vertical. Piense en las objeciones que podría tener su gerente sobre su solicitud. Escríbalos en la primera columna. Ahora, en la segunda columna, anote todos los beneficios generados, con base en el punto 2, es decir, estos serán factores que podrían empujar al líder a tomar una decisión positiva a su favor.
Paso 4
Considere cada elemento de la segunda columna en términos de eliminar uno u otro número de la primera columna. Por ejemplo, su beneficio propuesto A podría eliminar las objeciones A, C y D.
Paso 5
Para un propósito similar, piense en cada beneficio que exprese. Su objetivo es eliminar tantas objeciones probables de su jefe como sea posible. Si pudo resolver un número suficientemente pequeño de objeciones, piense de nuevo qué beneficios podría brindar a la empresa. Es probable que no sean tan obvios.
Paso 6
Una vez que haya realizado su trabajo analítico y haya eliminado muchas de las posibles objeciones, escriba una declaración. Después de escribir, léalo usted mismo de principio a fin. Piense en la probabilidad de que usted, estando en el puesto de gerente, pueda aumentar el salario del empleado que presentó dicha solicitud. Haga ajustes si es necesario.
