Cómo Obtener Una Póliza Médica Para Un Empleado

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Cómo Obtener Una Póliza Médica Para Un Empleado
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Video: Cómo Obtener Una Póliza Médica Para Un Empleado

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Anonim

Una póliza de seguro médico es un documento según el cual los empleados de organizaciones o ciudadanos que no trabajan pueden recibir atención médica gratuita oportuna en instituciones médicas públicas. Una póliza médica para un empleado se puede obtener de una compañía de seguros, tanto por el empleador como por el propio empleado.

Cómo obtener una póliza médica para un empleado
Cómo obtener una póliza médica para un empleado

Necesario

documentos en blanco, documentos de empleados, sello de la empresa, bolígrafo

Instrucciones

Paso 1

Firma un contrato con una compañía de seguros. Envíe a la compañía de seguros copias certificadas de un certificado de registro estatal de una entidad legal (empresario individual), un certificado de registro con una autoridad fiscal en el lugar de registro de una entidad legal (empresario individual), un estatuto de empresa, un acuerdo sobre la creación de una organización, un protocolo sobre la creación de una empresa (decisiones del fundador), la orden sobre el nombramiento de la primera persona de la empresa, códigos estadísticos.

Paso 2

Escriba un poder a la persona que registrará la empresa en el fondo del seguro de salud, si una persona de confianza está involucrada en la celebración del contrato. Envíe este poder a la compañía de seguros. Si el director de la empresa concluye un contrato con la compañía de seguros, no es necesario que le escriba un poder. Un pedido en su cita es suficiente.

Paso 3

Pregunte a los empleados que ingresaron a su trabajo por las pólizas de ciudadanos no trabajadores recibidas anteriormente, ya que los datos de la póliza, luego del alta del empleado en su empresa, no son válidos.

Paso 4

Antes de que una persona autorizada acuda a la compañía de seguros para recibir la póliza de un empleado, debe completar el formulario establecido. El formulario contiene el apellido, nombre y patronímico de los empleados, sexo, edad, dirección del lugar de residencia de los empleados y el número del certificado de seguro de pensión. Todos los datos de la empresa, teléfono de contacto deben estar escritos en el formulario. El director pone su firma y sello de la empresa.

Paso 5

Entregue el formulario completo al empleado de la compañía de seguros. Verifique la veracidad de ingresar la información sobre las políticas de los empleados de sus datos, así como la ortografía correcta del nombre de su empresa. Ponga el sello de su organización en las políticas, déselo al titular para que lo firme. Emitirlo a los empleados de su empresa después de firmar las políticas.

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