Cómo Explicar El Despido

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Cómo Explicar El Despido
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Video: Como manejar un despido asertivamente 2024, Noviembre
Anonim

Una entrevista con un empleador es un evento muy importante y emocionante. Curiosamente, pero sobre todo y más preocupados son aquellos que no están aceptando un trabajo por primera vez. Si no ha trabajado en ningún otro lugar antes, pero al mismo tiempo da una buena impresión, lo más probable es que lo contraten. Pero los ciudadanos que renuncian tienen que responder a una pregunta difícil: ¿por qué dejó su último trabajo? ¿Qué respuesta se adaptará más al nuevo jefe?

Cómo explicar el despido
Cómo explicar el despido

Instrucciones

Paso 1

Si el motivo del despido fue un conflicto con los viejos jefes, ¡en ningún caso cuéntelo! Tal respuesta te llevará a la idea de que eres una persona difícil y no encajarás bien en el equipo. En la entrevista, debe mostrar sus fortalezas, por lo que una buena respuesta sería una historia de que es un especialista experimentado y que en su trabajo anterior no hay oportunidad de crecer, desarrollarse y alcanzar nuevas alturas. Podemos decir que durante mucho tiempo ha realizado de manera responsable y eficiente todas las tareas que se le asignaron, adquirió suficiente experiencia y está listo para realizar trabajos más complejos, interesantes y responsables. Lo principal es no quejarse del empleador anterior, no importa lo malo que haya sido, porque el nuevo jefe tendrá una conclusión completamente lógica de que si está regañando al antiguo jefe ahora, después de un tiempo podrá decir algo. similar sobre él.

Paso 2

La segunda opción es hablar de salarios. El buen trabajo debe estar bien remunerado, por lo que no es una vergüenza admitir que está cambiando de trabajo con la expectativa de una mejor remuneración. También puedes señalar motivos del día a día: es más cómodo llegar aquí, una oficina más cómoda, etc. Pero es mejor no hacer un gran énfasis, porque para una persona trabajadora, la distancia al trabajo no es un obstáculo.

Paso 3

Si su nuevo trabajo implica una actividad en un campo completamente diferente al anterior, entonces es bastante fácil explicar el despido. En este caso, podemos admitir honestamente que en esta área te sentirás más seguro, este trabajo es mucho más interesante para ti, en él podrás realizarte mejor y traer más beneficio a la empresa. ¡Concéntrese en este mismo beneficio, porque está contratado para trabajar en primer lugar para esto!

Paso 4

Recuerde que no será difícil para un nuevo empleador ponerse en contacto con su antiguo jefe, así que sea lo más honesto posible, si lo descubren mintiendo, ¡es poco probable que un nuevo trabajo brille para usted!

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