El Día de Rusia, que se celebra el 12 de junio, es el único día festivo de los meses de verano. ¿Cómo afectará un día festivo al horario de trabajo y descanso en 2019, teniendo en cuenta el aplazamiento de los fines de semana?
El procedimiento para el traslado de fines de semana y festivos
En la mayoría de los casos, los días festivos, reconocidos como días no laborables, otorgan a los residentes del país tres o incluso cuatro días de mini vacaciones. Si el "día rojo del calendario" cae en sábado o domingo, generalmente se asigna al lunes un día libre adicional. Si un día festivo según el calendario cae en martes o jueves, entonces el único día laborable que "interrumpe" el resto también se declara no laborable. En este caso, los residentes del país "entrenan" uno de los próximos sábados, o los fines de semana "adicionales" de alguna otra fecha del año en curso se transfieren a los viernes o lunes adyacentes a los días festivos.
El proyecto de posponer los fines de semana para cada año es preparado por el Ministerio de Trabajo, después de lo cual el gobierno de la Federación de Rusia emite una Resolución especial.
Aplazamientos oficiales de fin de semana en junio-2019 en Rusia
Quienes esperaban ansiosos las vacaciones de junio, contando con un "fin de semana largo", quedarán decepcionados. El Día de Rusia, celebrado el 12 de junio, este año cayó estrictamente en el medio de la semana laboral, el miércoles, y este es el único día festivo estatal de 2019, en honor al cual los habitantes del país tendrán solo un día. De acuerdo con la Resolución aprobada, no se otorgan transferencias de días libres en junio.
Esa "mala suerte" ocurre una vez cada cinco o seis años: la última vez que el Día de Rusia cayó el miércoles de 2013, y ese año tampoco hubo mini vacaciones de verano. La próxima vez que este feriado será el miércoles de 2024.
Días laborables y días libres en el Día de Rusia
Por lo tanto, para aquellos cuyo horario de trabajo prevé un estándar de "cinco días", la alternancia de fines de semana y días hábiles para las vacaciones de junio de 2019 se verá así:
- 8-9, sábado a domingo: fin de semana estándar de dos días;
- 10, lunes - día laborable normal;
- 11, martes: un día "corto" (según la ley, en la víspera de un día festivo, la duración del día / turno de trabajo debe ser inferior a una hora, mientras que dicho día se paga en su totalidad);
- 12, miércoles: día festivo no laborable, programado para coincidir con la celebración del Día de Rusia;
- 13-14, de jueves a viernes, días laborables habituales.
Con una semana laboral de seis días, el horario será similar, con el ajuste de que todos los sábados serán días laborales. Aquellos que trabajan en horario de turnos y estarán obligados a ir a trabajar mientras todo el país está caminando, el trabajo del 12 de junio debe pagar el doble.
Tenga en cuenta que los escolares que toman el examen y el examen estatal, así como los estudiantes (que, por regla general, tienen una sesión de verano en junio), en un día festivo el 12 de junio tienen el mismo derecho al descanso que los ciudadanos trabajadores del país: La administración de las instituciones educativas no debe designar para esta fecha exámenes, consultas, pruebas y otras actividades relacionadas con el proceso educativo.
