Cómo Llevarse Bien En Equipo

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Cómo Llevarse Bien En Equipo
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Video: Cómo Llevarse Bien En Equipo

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Video: El Truco de la Ballena para Liderar a tu Equipo de Trabajo | Resumen "El ejecutivo al minuto" 2024, Noviembre
Anonim

Las personas pasan una parte importante de su tiempo en el trabajo. Y nuestro estado de ánimo depende del ambiente del equipo. Por lo tanto, muchos se preguntan cómo llevarse bien en equipo y establecer buenas relaciones con los empleados. Lo más importante, cuando se reúna con colegas por primera vez, mantenga la calma y la confianza.

Cómo llevarse bien en equipo
Cómo llevarse bien en equipo

Instrucciones

Paso 1

El primer día de trabajo es el más estresante. Comprender la rutina laboral de la empresa. Si es posible, recuerde los nombres y rostros de aquellos con quienes tendrá que trabajar.

Paso 2

Observe de cerca a sus colegas. Te quedará claro quién en el equipo es muy respetado y es el generador de ideas. En el proceso de observación, verá si hay enfrentamiento entre los empleados o si se trata de un equipo amistoso y muy unido.

Paso 3

Muestra tu mejor lado. Los compañeros de trabajo deben apreciar su arduo trabajo y profesionalismo. Por lo tanto, no evite el trabajo. Estas personas no son respetadas en el equipo. Pero recuerde que los empleados pueden aprovechar el hecho de que usted es un principiante e intentar subcontratarle parte de su trabajo. Vale la pena recordarle cortésmente a sus colegas cuáles fueron sus responsabilidades laborales cuando fue contratado. Intenta no ser un trabajador indispensable. De lo contrario, no tendrá tiempo libre ni vacaciones.

Paso 4

Sus cualidades profesionales no deben ser un obstáculo para buscar ayuda de sus colegas. Pedir ayuda lo ayudará a adaptarse como equipo y a conectarse con quienes lo rodean. No tenga miedo de hacer preguntas que surjan durante su trabajo.

Paso 5

Mencione su mérito personal en su trabajo anterior si se le pregunta. No convierta su respuesta en un monólogo interminable sobre usted mismo.

Paso 6

Durante el período inicial de adaptación, escuche más a los demás. En situaciones controvertidas, manténgase en la neutralidad o en la opinión de la mayoría.

Paso 7

No critique a colegas con más experiencia y reputación. Esto evitará que establezcas una buena relación con ellos. En el futuro, tendrá la oportunidad de convencer a su colega.

Paso 8

En la comunicación, intente establecer un contacto personal. No se salte el almuerzo con un colega. No ignore un evento corporativo. Descubra todos los matices de las tradiciones de la empresa.

Paso 9

No intente llevarse bien rápidamente en equipo. Convertirse en uno mismo desde el primer día puede ser contraproducente. Evite las relaciones familiares.

Paso 10

En los colectivos, todos a menudo se conocen unos a otros. No juzgues a una persona por rumores. Todos pueden tener su propia opinión.

Paso 11

No participe en la crítica de la gestión. Algunas de tus palabras pueden usarse en tu contra. Recuerda que el clima psicológico en el equipo también depende de ti.

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