El despido a menudo ocurre de forma no planificada para un empleado, por lo tanto, para encontrar un nuevo trabajo y recibir beneficios por desempleo, los ciudadanos de la Federación de Rusia pueden registrarse en la bolsa de trabajo. Antes de visitar el departamento del centro de empleo, debe recopilar los documentos necesarios.
Instrucciones
Paso 1
Formulario de aplicación. Puede obtener el formulario en la propia bolsa de trabajo y completarlo antes de enviar los documentos. Un ciudadano que solicita el intercambio completa una solicitud con su propia mano y de manera legible, indica en ella toda la información requerida, pone la fecha y la firma.
Paso 2
Pasaporte o documento de identidad. Si el documento de identidad no contiene ciudadanía, debe traer un documento de ciudadanía. Los ciudadanos extranjeros también necesitarán un pasaporte o un documento de identidad y ciudadanía, así como un permiso de residencia, solo con él los extranjeros pueden esperar recibir beneficios. En el caso de que los documentos estén redactados en un idioma extranjero, su traducción al ruso debe ser certificada por un notario.
Paso 3
Libro de empleo o contrato de trabajo, contrato del último lugar de trabajo. Estos documentos no necesitan entregarse únicamente a las personas que buscan trabajo por primera vez.
Paso 4
Diploma, certificado de cursos completados y otros documentos que demuestren calificaciones profesionales.
Paso 5
Ayuda en el formulario 2-NDFL para los últimos 3 meses de trabajo en el último lugar. Este certificado muestra qué tipo de salario recibió el ciudadano; el cálculo de las prestaciones por desempleo depende de esta cantidad para él. Por lo general, dicho certificado se emite inmediatamente después del despido, pero si no es así, deberá solicitarlo con anticipación a un contador o al departamento de personal. Solo se debe presentar un certificado si no ha pasado un año desde la fecha de despido.
Paso 6
Libro de ahorros para el cálculo de beneficios y certificado de pensión.
Paso 7
Además de estos documentos, las personas con discapacidad presentan un programa de rehabilitación. Oficiales militares o policiales despedidos del servicio: identificación militar y un extracto de la orden de destitución.
Paso 8
Cuando se liquida una organización, los fundadores deben traer documentos sobre la liquidación de la empresa o documentos sobre el retiro de los fundadores. Todos estos documentos deben solicitarse al Servicio de Impuestos Federales. Los empleados de empresarios que no hayan elaborado libros de trabajo deben solicitar un contrato de trabajo a los empleadores con una marca en el pago de las primas del seguro.
Paso 9
Los estudiantes a tiempo parcial y a tiempo parcial deben obtener un certificado de estudios de la institución educativa. Se envía un nuevo certificado al servicio de empleo dos veces al año: en febrero y septiembre.
Paso 10
Los desplazados internos no pueden prescindir de un certificado de reasentamiento forzoso, así como sin un certificado de registro en el lugar de estancia.
