Hasta la fecha, hay una escasez de representantes calificados de especialidades laborales; las personas que se dedican al trabajo manual con "manos de oro" son muy valoradas en la actualidad. Una persona joven que solo está decidiendo si ser trabajador o obtener una educación superior y convertirse en empleado necesita tener una idea de las diferencias entre una categoría y otra.
A pesar de que en las últimas décadas el prestigio de las profesiones laborales ha disminuido significativamente y miles de jóvenes en todo el país reciben títulos en derecho y economía cada año, la situación está mejorando gradualmente. El hecho es que si nadie comienza a trabajar con sus manos y todos son gerentes, entonces la producción de cualquier cosa será simplemente imposible. Además, un trabajador altamente calificado puede ganar mucho más que su compañero de "cuello blanco", evitando al mismo tiempo el llamado agotamiento profesional.
Las principales diferencias entre un trabajador y un empleado
En primer lugar, los empleados se diferencian de los trabajadores en que el cumplimiento de sus deberes laborales no implica trabajo físico. En la mayoría de los casos, la ejecución de la tarea asignada al empleado no necesariamente tiene que realizarse de acuerdo con algún algoritmo de acciones establecido. Esto brinda una oportunidad para que los representantes de este grupo social sean creativos en su trabajo diario. Un empleado puede estar empleado en la industria (ingenieros, estimaciones, energía) y en el aparato estatal (todo tipo de funcionarios), en la educación (profesores, estudiantes de posgrado) y en el comercio (gerentes, comerciantes). La remuneración de los empleados en la mayoría de los casos es un salario fijo + bonificaciones para proyectos específicos.
La clase trabajadora, por otro lado, incluye tradicionalmente a todos aquellos que se ganan la vida mediante el trabajo físico. Sus representantes son mineros, soldadores, trabajadores de electrólisis, conductores y personas empleadas en la producción de cintas transportadoras. Los salarios de un trabajador suelen ser bonificaciones a destajo. Para comenzar su carrera en una de las especialidades laborales, no necesita obtener una educación superior; es suficiente graduarse de una escuela vocacional (ahora estas instituciones educativas se llaman más a menudo "liceo") o una escuela técnica, y en algunos casos una educación secundaria completa es suficiente.
Características del trabajo de un trabajador y empleado
La gran mayoría de los empleados trabaja 40 horas a la semana, por ejemplo, de 8 am a 5 pm en una semana laboral de cinco días. Un trabajador puede tener el mismo horario, o quizás un turno, en el que un turno dura 6, 8, 12 o 24 horas y puede comenzar en la mañana, tarde o noche.
El lugar de trabajo de un empleado suele ser una oficina en la que crea un producto intelectual utilizando tecnología informática y sin estar sujeto a cargas pesadas. El lugar de trabajo de un representante de la clase trabajadora es un taller, una mina, una cabina de equipo especial; allí, con el uso de herramientas mecánicas de trabajo, una persona crea un producto realmente calculable.
A veces, casi cualquier empleado se ve obligado a estar expuesto a un fuerte estrés emocional durante las horas de trabajo. En cambio, un trabajador al final de un turno puede darse el lujo de olvidarse de todo lo relacionado con su actividad profesional, pero solo hasta el inicio del siguiente turno.
