La forma más común de enviar un currículum hoy es por correo electrónico. Sin embargo, también se practica enviar este documento por fax. En cualquier caso, la primera vez que lo conozca, debe quedar claro que se trata de un currículum y qué vacante está solicitando el remitente. También se considera una buena práctica enviar una carta de presentación, que también se denomina carta de motivación.
Necesario
- - computadora;
- - acceso a Internet;
- - dirección de correo electrónico;
- - fax (opcional).
Instrucciones
Paso 1
Si tu currículum ha existido durante mucho tiempo, échale un vistazo. Piense en qué agregar allí desde la última actualización. Tal vez cambió de trabajo, se mudó a otro puesto, mejoró su nivel de educación, adquirió nuevas habilidades y tiene logros profesionales impresionantes.
Actualice su currículum según sea necesario y guarde los cambios.
Paso 2
Adjunte su currículum a su correo electrónico. Normalmente, este documento se envía como archivo adjunto. Vale la pena enviarlo en el cuerpo de la carta solo si el representante del empleador lo solicita en el anuncio de vacante.
El cuerpo se utiliza mejor para la colocación de una carta de presentación, cuya presencia aumenta en gran medida las posibilidades de que se considere un currículum.
Paso 3
Escribe tu carta de presentación. Si está buscando trabajo y está solicitando una gran cantidad de vacantes, tiene sentido crear una plantilla: esto le ahorrará mucho tiempo.
Al mismo tiempo, intenta entretejer un par de frases en el texto de la carta, de las cuales quien la lea tendrá la impresión de que no se trata de un mailing masivo, pero has mostrado interés en su empresa, representa el detalles de las vacantes. De esta manera, se diferenciará favorablemente de la masa de competidores que están enviando currículums de manera estúpida, sin leer realmente el texto del anuncio.
Paso 4
No olvide escribir el texto en el campo del asunto. La redacción óptima sería "un resumen de una vacante …" o "una respuesta a una vacante …".
Paso 5
Si su profesión permite mostrar el "producto con su cara", adjunte a la carta un par de muestras que sean más indicativas y relevantes a la luz de las particularidades de la vacante. En este caso, especifica en la carta de presentación que estás enviando y ejemplos de trabajos que te permitan valorar tu nivel profesional.
También puede colocar enlaces a ejemplos en el cuerpo de la carta, proporcionándoles la cláusula correspondiente.
Paso 6
Ingrese la dirección del destinatario en último lugar, cuando se asegure de no haber olvidado nada, lea el texto para ver si hay errores.
Una carta sin asunto corre el riesgo de terminar en una papelera o carpeta de correo no deseado. Y si te olvidas de adjuntar el currículum mismo o ejemplos de trabajos, mientras los mencionas en el texto de la carta de presentación, no causará la mejor impresión.
Y solo después de asegurarse de que todo esté en orden, dé un comando para enviar una carta.
Paso 7
Si envía su currículum por fax, envíe primero la hoja de la carta de presentación. En este caso, indicar en el título "Carta de presentación al currículum de la vacante …".
Esta palabra no se puede utilizar en el texto del currículum mismo. Pero al enviar por fax, puede utilizar un pie de página con el texto "currículum para vacante …"
Una vez que el documento se haya ido, si es posible, comuníquese con el destinatario y aclare si el texto es legible. Vuelva a enviar los documentos si es necesario.
