Según las estadísticas, en Rusia una de cada cinco personas mayores de 23 años necesita un trabajo. Mucha gente prefiere buscar trabajo por su cuenta, a través de Internet. Esto es utilizado activamente por empleadores "negros", que publican vacantes dudosas en los sitios web. Para no meterse en líos, debe leer atentamente los anuncios. Algunos detalles pueden indicar que el trabajo será problemático y no rentable.
1. La promesa de un gran ingreso en ausencia de experiencia y conocimientos especiales. La mayoría de las veces, en anuncios como: “Trabajo de oficina. Altos ingresos. La experiencia y la educación no importan”. El mercadeo en red acecha. La tarea de estas personas es construir una pirámide de empleados e imponer a cada recién llegado que compre los productos de la empresa como prueba de verificación. O se le ofrecerá llamar a los clientes de acuerdo con la base de datos existente y ofrecer productos de manera persistente. Al mismo tiempo, el porcentaje de ventas es extremadamente pequeño.
2. Relación de vacantes a cambio de firma en el contrato. Encontró un trabajo decente en Internet, llamó y se ofreció a venir a una entrevista. Al reunirse, resultó que era una "agencia de contratación". Los empleados le prometerán ayuda para encontrar un trabajo, siempre que firme un acuerdo sobre la transferencia de los ahorros de la pensión a un fondo de pensión no estatal. En pocas palabras: sin firmar nada, despídase del personal y no olvide regresar al sitio para advertir a otras personas sobre la trampa.
En el 100% de los casos, estas agencias no tienen nada que ver con el empleo. Su tarea: encontrar clientes para empresas de pensiones privadas. Incluso si firma un contrato, los empleados simplemente le darán una lista de vacantes con números de teléfono y direcciones; eso es toda la ayuda. Y sus finanzas para la vejez futura se transferirán a una empresa dudosa.
3. Trabaje desde casa con una mínima inversión. Se le ofrecerá trabajar en casa para su placer: mecanografiar desde un disco, recolectar bolígrafos, etc. Casi no hay requisitos, pero solo hay una condición: pagar el disco, servicios de correo para la transferencia de materiales, etc. Solo 100-150 rublos. Y el dinero deberá depositarse en una cuenta especial (o enviarse por SMS). Por lo tanto, los estafadores cobran cantidades bastante decentes del mundo. Si desea presentar una denuncia ante la policía, lo más probable es que le digan que usted tiene la culpa. Y tendrán razón en parte. Al ver un anuncio de este tipo en Internet, haga clic en el botón "quejarse" para que los administradores del sitio bloqueen esas ofertas de trabajo a tiempo.
4. Ofrezca trabajar una semana gratis. El puesto vacante en Internet parece bastante decente. Pero en la entrevista le dirán que necesita que lo verifiquen en el caso sin pagos ni anotaciones en el libro de trabajo. Es posible que ni siquiera lo estiren durante una semana, sino que simplemente se ofrecen a escribir texto en una computadora en media hora, etc. Por lo tanto, algunas empresas privadas están despidiendo a los empleados existentes: nadie necesita pagar más y los problemas actuales se resolverán. ¡No se deje engañar por la persuasión! Para verificar a un candidato para un empleado, la ley establece un llamado "período de prueba" por un período de hasta 3 meses, pero debe pagarse y redactarse de acuerdo con el Código de Trabajo de la Federación de Rusia.
Sumergiéndote de cabeza en la búsqueda de trabajo, no pierdas la cabeza y recuerda tus derechos. En los casos de violación grave de las leyes laborales, no dude en comunicarse con la inspección del trabajo, habiendo registrado previamente la violación y registrado todos los datos sobre la empresa empleadora.
