Muchos solicitantes de empleo a menudo olvidan prestar la debida atención a la redacción competente de una carta al empleador. Este es un error común al buscar trabajo. El empleador presta atención principalmente al contenido de la carta en sí, y no al currículum adjunto. Si la carta no logra atraer su atención, es posible que no llegue a revisar el currículum.
Instrucciones
Paso 1
La carta debe indicar brevemente quién es usted, así como la razón por la que es el candidato más adecuado para el puesto propuesto. No debe comenzar a enumerar sus méritos innecesariamente, el empleador está interesado en los hechos.
Paso 2
En ausencia de información sobre el empleador (nombre, cargo), debe llamar y aclarar esto con la empresa. Si por alguna razón no fue posible hacerlo, puede utilizar las siguientes apelaciones, por ejemplo: "Estimado empleador".
Paso 3
Es aconsejable tratar de mantener un estilo uniforme de redacción y currículum. La escala y la fuente deben ser las mismas si es posible. Está tratando de transmitirle al empleador que usted es la persona que merece este puesto. La carta, a su vez, te da testimonio, por lo que debes concentrarte en todas las pequeñas cosas.
Paso 4
No abuse de la palabra "yo". Esto puede conducir a la monotonía y desalentar la lectura adicional. Es necesario reemplazar combinaciones como "Soy capaz, lo hice, puedo". Es mejor escribir: "tengo la capacidad", etc. Esto enriquecerá el texto.
Paso 5
La carta debe duplicar brevemente el currículum, describir las habilidades y habilidades más importantes. No pierda de vista su personalidad, el empleador debe tener una idea de su potencial. También deben describirse los logros más importantes. El interés de la empresa en ti depende de esto.
Paso 6
Al final de la carta, muchos cometen un error común: escriben la frase "Gracias por su atención, esperaré una respuesta". No vale la pena hacer esto, ya que la respuesta, muy probablemente, no seguirá. La carta debe cerrarse con las palabras: “Gracias por su tiempo. Me pondré en contacto con usted (fecha y hora) y discutiremos cuándo le conviene reunirse conmigo ".
