Todas las mujeres trabajadoras tienen derecho a la licencia por maternidad. El cálculo se basa en los ingresos medios durante 24 meses. En 2012, el cálculo del beneficio siguió siendo el mismo que en 2011.
Necesario
Calculadora o programa "1C Salario y Personal"
Instrucciones
Paso 1
Si está embarazada de un hijo y el parto transcurrió sin complicaciones, se le pagarán 140 días de acuerdo con la licencia por enfermedad presentada al empleador. En caso de embarazos múltiples, la baja por maternidad se paga por 194 días. Este número de días se pagará de inmediato. Si el parto fue complicado, se le otorgará una licencia por enfermedad separada por otros 16 días. El pago se realizará después de la entrega.
Paso 2
El subsidio de maternidad se paga en su totalidad, independientemente de si informó el embarazo o si dio a luz mucho antes. El empleador está obligado a realizar devengos dentro de los 10 días naturales posteriores a la presentación de la baja por enfermedad emitida en la clínica prenatal, y abonar el monto total al siguiente salario, cuyo día se establece en el convenio colectivo.
Paso 3
Sume todas las cantidades ganadas durante 24 meses para calcular su beneficio. Considere solo aquellos pagos de los que se le ha deducido con el impuesto sobre la renta. Si recibió un certificado de incapacidad para trabajar, asistencia material, beneficios en efectivo o incentivos únicos, no se cuentan en el monto total de las ganancias. Es necesario dividir el resultado total obtenido por el número de días naturales en el período de facturación, y son 730 en 24 meses, la cifra inicial será igual a la ganancia media diaria. Multiplíquelo por el número de días previstos indicados en la baja por enfermedad, recibirá el monto del pago por la baja por maternidad.
Paso 4
Cuando trabaje para varios empleadores, obtenga certificados de ingresos de todas las empresas y preséntelos en el lugar principal de trabajo. Todas las ganancias se tendrán en cuenta en el monto total en base a ella, se calculará la ganancia diaria promedio para pagar la prestación por maternidad.
Paso 5
Para las mujeres que no tienen una experiencia laboral de 6 meses, la asignación se calcula de acuerdo con el salario diario promedio del salario mínimo, es decir, a partir de 4611 rublos. Si ha trabajado en la empresa durante más de 6 meses, pero menos de 24 meses, el beneficio se calculará en función de las cantidades realmente ganadas. Para calcular las ganancias diarias promedio, divida la cantidad total a partir de la cual se calculó el impuesto sobre la renta por el número de días calendario realmente trabajados. Si el cálculo mostró que las ganancias diarias promedio son en realidad menores que cuando se calculan a partir del salario mínimo, el pago se realizará con base en el salario mínimo.
