Para tomar una licencia por estudios, un empleado debe presentar al empleador la solicitud correspondiente con el adjunto de un certificado de llamada de la institución educativa. Con base en estos documentos, la organización emite un pedido y envía al empleado de vacaciones.
Necesario
Solicitud de concesión de licencia de estudios, certificado-llamada de la organización educativa
Instrucciones
Paso 1
Puede tomar una licencia de estudios cuando reciba educación mientras cumple con las obligaciones derivadas de un contrato de trabajo. Al mismo tiempo, la educación del nivel correspondiente debe ser recibida por un empleado por primera vez, y el programa educativo debe estar acreditado por el estado. En ausencia de estas condiciones, el empleador no está obligado a conceder una licencia de estudios.
Paso 2
El empleado debe escribir una solicitud unos días antes de la fecha de inicio prevista de la licencia por estudios. La solicitud debe indicar la base específica para la concesión de la licencia de acuerdo con el lenguaje de la legislación laboral que prevé dicha garantía. La solicitud debe firmarse con su propia mano antes de enviarla al departamento de recursos humanos.
Paso 3
La solicitud debe ir acompañada de un certificado de solicitud en el formulario aprobado, que confirma el derecho a utilizar la licencia de estudios. El certificado especificado se emite en la organización educativa, la oficina del decano de la facultad correspondiente generalmente se dedica a la emisión directa.
Paso 4
La solicitud con el certificado adjunto debe transferirse al departamento de personal, recibir un recibo del empleado responsable sobre la recepción de estos documentos. La legislación laboral no establece plazos específicos para la presentación de dichos documentos, sin embargo, se recomienda recolectarlos y presentarlos con anticipación, ya que también se requieren ciertas acciones por parte del empleador.
Paso 5
Después de recibir la solicitud, el empleador la considera y emite una orden (formulario unificado No. T-6a) sobre la concesión al empleado de una licencia de estudios. Sobre la base de este pedido, las entradas se realizan en la tarjeta personal del empleado, en la hoja de horas. Esto completa el trámite de trámites para la licencia de estudios.
Paso 6
Durante el período de alguna licencia de estudios, el empleado retiene las ganancias promedio. El empleador debe pagar dicha licencia de manera general, es decir, a más tardar tres días antes de su inicio. Pero el cumplimiento de esta obligación por parte de la organización solo es posible sujeto a la presentación previa de una solicitud y un certificado por parte del empleado.
Paso 7
La duración máxima de la licencia por estudios depende de su tipo, la base sobre la que se concede. La duración concreta se indica en el certificado de convocatoria, ya que solo una organización educativa puede informar sobre el calendario de certificación, defensa de tesis de diploma y otros eventos.
