Existen varios esquemas según los cuales se pueden pagar bonificaciones a los empleados. ¿Cuál es el procedimiento correcto para calcular las primas? ¿Y hay alguna diferencia a la hora de registrar pagos de incentivos y pagos por vacaciones?
Instrucciones
Paso 1
Emitir bonificaciones de incentivo de acuerdo con los términos especificados en los contratos de trabajo, convenios colectivos, etc.
Paso 2
Emitir bonificaciones de incentivo en función del orden de pago.
Paso 3
Siga el Código de impuestos de RF cuando solicite premios. Por lo general, el pago de incentivos y bonificaciones de incentivos es incluido por la organización contribuyente en los salarios de sus empleados. Las bonificaciones pagadas a los empleados por vacaciones (por ejemplo, Año Nuevo) no son iguales a dichos gastos, ya que no están directamente relacionados con el trabajo.
Paso 4
Trate las primas pagadas en días festivos como gastos de impuestos sobre la renta. Para evitar litigios con las autoridades fiscales sobre este tema en el futuro, las condiciones para el pago de dichas bonificaciones deben estar detalladas en el convenio colectivo de su organización. Por ejemplo, el contrato puede contener una indicación de que el empleador tiene derecho a pagar incentivos o bonificaciones de incentivo al final del año o trimestre.
Paso 5
Tenga en cuenta que si los pagos de bonificación no se atribuyen a los gastos deducibles del impuesto sobre la renta, no se cargarán a UST. En todos los demás casos, el contribuyente debe pagar el impuesto social unificado sin falta.
Paso 6
No olvide que el IRPF se calculará en cualquier caso, ya que el importe de la prima siempre está incluido en la base imponible. Por lo tanto, la fecha de recepción de incentivos y bonificaciones de incentivos se considera el último día del mes para el que se devengaron los ingresos. En caso de pago de bonificaciones previas a las vacaciones, la fecha de su recibo real se considerará el día de su pago, es decir. Si la prima, por ejemplo, se acumuló en diciembre de 2011 y se pagó en enero de 2012, debe anotarse en la tarjeta de impuestos 1-NDFL para 2012.
