Por Qué Los Empleadores Valoran El Entusiasmo Deportivo

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Anonim

¿Por qué los empleadores prefieren a los atletas cuando contratan? Hay varias razones específicas. Además, las ventajas de los empleados desarrollados físicamente no se encuentran solo en los músculos más fuertes. También tienen otras fortalezas.

Por qué los empleadores valoran el entusiasmo deportivo
Por qué los empleadores valoran el entusiasmo deportivo

Los empresarios valoran mucho la pasión por el deporte. Y el punto aquí no es solo, y tal vez no tanto, en la salud y la resistencia física que brinda el ejercicio regular.

Un empleado inteligente y enérgico causa una buena impresión en los clientes potenciales y esto aumenta las posibilidades de aumentar las ganancias de la empresa.

Los deportistas en el momento adecuado saben ser recogidos y enfocados en solucionar cualquier problema, su concentración de fuerzas y atención, controlada por su voluntad, se ha trabajado en los gimnasios durante muchos años de entrenamiento y competición.

Los deportistas saben distribuir y controlar el tiempo, ya que desde pequeños tuvieron que compaginar la escuela, los deberes, el descanso y el entrenamiento.

Mente y fuerza

El intelecto de un atleta tiene el mejor potencial: el aumento del flujo sanguíneo causado por el trabajo activo de los músculos también activa la circulación cerebral, dilata y fortalece los vasos sanguíneos, el cerebro recibe mejor oxígeno.

La resistencia física de un atleta es mucho mayor que la de una persona común. Al anochecer, todo el mundo está exhausto y él está fresco, como un pepino, y no trabaja peor que por la mañana.

Una apariencia ordenada e inteligente de los empleados es un atributo indispensable de cualquier empresa que se precie; una muestra de su trabajo claro y bien coordinado. Si se necesita la imagen de la empresa, lo más probable es que se elija al atleta para la sesión de fotos.

Estilo de vida

La salud de un atleta es más fuerte, lo que significa que es menos probable que se enferme, no hay necesidad de pagar una licencia por enfermedad. Suena cínico, pero un buen líder siempre tiene esto en cuenta si se preocupa por la prosperidad de la empresa. Además, la enfermedad del empleado provoca la necesidad de encomendar temporalmente a otra persona su área de trabajo, y esto siempre es malo para el negocio.

Desde la infancia, los deportistas aprenden a escuchar y comprender al entrenador y a realizar con claridad las tareas asignadas. Son artistas ideales, lo que es especialmente apreciado por los empleadores. No están acostumbrados a cuidarse y ahorrar energía. Y como líderes, son buenos: exprimirán todos los jugos de sus subordinados para lograr el resultado deseado. Como en el gimnasio.

El hábito de seguir la dieta lleva al hecho de que el deportista nunca se enfadará ni quedará discapacitado debido a una repentina y repentina sensación de hambre en medio de la jornada laboral. Siempre tendrá tiempo para refrescarse a tiempo y siempre estará en forma.

La alta autoestima no llega a los atletas por sí sola, se promueve con victorias en competiciones deportivas. Una persona que está deliberadamente predeterminada para ganar y confía en ello es una bendición para cualquier empleador.

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