Desafortunadamente, no todos los empleadores se distinguen por la honestidad y la decencia. Hay ocasiones en las que intentan utilizar y engañar a los empleados. Por eso es importante saber a qué puntos prestar atención a la hora de postularse a un puesto de trabajo, para no caer en el anzuelo de los engañadores.
Instrucciones
Paso 1
Esté buscando ya un trabajo. Consulta atentamente la información contenida en el anuncio de contratación. Preste atención al nivel salarial indicado. No dude en aclarar en la primera oportunidad si el pago está garantizado, si esta cifra se detallará en el contrato de trabajo. A menudo, los empleadores indican el tamaño del salario, teniendo en cuenta la comisión. Pregunte cuál será su salario sin bonificaciones. Entonces depende de usted decidir si tales condiciones le convienen.
Paso 2
A veces, los empleadores no indican correctamente la lista de responsabilidades laborales. Si, al llegar a un nuevo lugar, descubre que están tratando de colgarle mucho trabajo relacionado, puede valer la pena considerar terminar el período de prueba antes de lo previsto. Cuando a la empresa no le va bien, los salarios se retrasan, algunos empleados pueden dejar la organización. Para reducir costos, un gerente no del todo honesto puede combinar las responsabilidades de dos empleados en una unidad de personal y, a un ritmo, hacer que un nuevo empleado trabaje el doble de duro, más duro.
Paso 3
Cuando solicite un nuevo trabajo, asegúrese de averiguar cuáles serán las condiciones durante el período de prueba. Algunos entrevistadores ignoran deliberadamente este tema, porque la paga es muy baja al principio. Para evitar que el empleador lo engañe, escriba todas las preguntas importantes en un cuaderno y llévelo a su entrevista. Cuando terminen las preguntas para ti, podrás averiguar todo lo que te interese. Por cierto, sería bueno preguntar cómo se formó el puesto vacante para el que está postulando. Quizás, por la reacción del empleador, comprenderá que no vale la pena ponerse en contacto con esta empresa.
Paso 4
A veces, un empleador atrae perspectivas brillantes que se le abrirán tan pronto como solicite un trabajo. Intenta ir directamente al lugar de trabajo futuro y mira los rostros de tus potenciales compañeros. Preste atención a la atmósfera que lo rodea. Quizás todo resulte tan lúgubre que te horrorizarás y huirás de esta empresa. También vale la pena buscar información sobre la empresa que le interesa en Internet. Por supuesto, no necesita creer incondicionalmente en todas las revisiones, pero puede obtener datos útiles. Quizás esto afecte su decisión de trabajar en esta organización.
Paso 5
Si vienes a una oficina cuyo anuncio de contratación no incluía requisitos de experiencia o personalidad, y después de una breve entrevista con preguntas bastante generales, te ofrecen matrícula pagada, huye. Lo más probable es que se trate de verdaderos estafadores que se benefician de los crédulos que buscan empleo.
