Los adolescentes modernos intentan empezar a trabajar temprano. Y tienen sus propias razones para ello. Por ejemplo, el trabajo por cuenta propia les da más dinero que el dinero de bolsillo de sus padres. Además, ir temprano al trabajo permite que los jóvenes se sientan más maduros e independientes de forma segura, porque es mucho peor si, para ganar el sentido de la edad adulta, los niños empiezan a beber, fumar, etc. Y además, trabajar en la adolescencia a veces te permite adquirir la experiencia necesaria para la profesión elegida en el futuro.
La legislación rusa sobre el empleo de un adolescente ofrece una interpretación inequívoca: puede trabajar. Otra pregunta es a qué edad y cuántas horas al día. Y para no infringir la ley y no meterse en un gran problema por esto, es mejor estudiar todos los materiales disponibles sobre el tema con anticipación.
Cuándo y cómo puede trabajar un adolescente
Según el Código Laboral de la Federación de Rusia, un adolescente puede empezar a trabajar sin problemas a los 16 años. Si desea comenzar a trabajar antes, a los 14 años, también puede comenzar a trabajar, pero solo con la condición de que reciba el permiso de un padre o tutor para ello.
Debe entenderse que la contratación de un adolescente solo se puede realizar para trabajos livianos que no perjudiquen su salud física ni mental.
No importa qué tan ansioso esté un menor de trabajar, es imperativo recordar que el trabajo en ningún caso debe interferir con la asistencia a la escuela. Por tanto, a la hora de confeccionar el horario de un menor, hay que tener en cuenta esta circunstancia.
También puede contratar a un adolescente menor de 14 años. Tal medida se puede tomar, por ejemplo, en un teatro o circo para niños, donde los niños participan en la compañía. Sin embargo, también se deben tomar medidas con el consentimiento de los adultos a cargo del niño. El padre o tutor firma un contrato de trabajo en nombre del niño, que especifica todas las condiciones laborales.
¿Cuántas horas puede trabajar un adolescente?
Los niños de 14 a 15 años deben trabajar un número de horas estrictamente definido. Por lo general, esta cifra es de 24 horas a la semana, pero solo en los días de descanso, es decir, vacaciones en la escuela. Los días en que un adolescente está estudiando, no puede trabajar más de 2, 5 horas al día y no más de 12 horas a la semana.
Para los adolescentes de 16 a 18 años, el horario es algo más ajustado. Se les permite trabajar los días de vacaciones hasta 35 horas a la semana. Si el trabajo cae en días escolares, no más de 4 horas al día y no más de 17,5 horas a la semana.
Y el empleador debe observar estrictamente estas normas. De lo contrario, no solo la inspección del trabajo, sino también el consejo de administración caerán sobre él con reclamaciones.
Donde los adolescentes no pueden trabajar
Además, al registrar a un adolescente, vale la pena recordar que hay una serie de profesiones para las que los adolescentes están estrictamente prohibidos. Se trata de trabajos en discotecas, bares, relacionados con el negocio del juego, etc. También están prohibidos los puestos relacionados con la estancia de un menor en un lugar conscientemente dañino o peligroso, por ejemplo, en una planta química.
Además, los adolescentes no pueden trabajar en turnos nocturnos, que están determinados para ellos por el marco de 22.00 a 06.00 horas, y en festivos y fines de semana. Naturalmente, también están prohibidos varios viajes de negocios.
Pero aún puede encontrar una vacante adecuada para trabajadores jóvenes. Pueden actuar como asistentes, trabajar en asociaciones de jardinería, etc. Como resultado, los jóvenes tienen la oportunidad de ganar su propio dinero, para no suplicar a sus padres por sus necesidades e intereses (películas, helados, etc.).
