Es importante para una persona que está buscando trabajo no solo encontrar la vacante deseada, sino también conseguirla. Para ello, es necesario tener una educación correspondiente a la vacante, el grado de calificación requerido, aprobar con éxito una entrevista y, si es necesario, un concurso. En algunos casos, hay un límite de edad determinado y, además, no importa qué tipo de experiencia laboral tenga el solicitante. El registro directo de las relaciones laborales se realiza de acuerdo con el Código Laboral de la Federación de Rusia.
Necesario
Solicitud, libro de trabajo, documento educativo, documento de calificación, libro médico, si así lo requieren los detalles del trabajo
Instrucciones
Paso 1
Si se le pide que escriba un currículum sobre usted, indique secuencialmente todos los estudios que tiene, los años de graduación de las universidades, todos los puestos que ocupó y en qué empresas trabajó. Escriba sus calificaciones y el tiempo que tomó sus cursos de reentrenamiento. La información adicional indica qué idiomas habla y qué nivel de competencia en ellos (fluido, con un diccionario, etc.).
Paso 2
Con un currículum oral, debe contar todo de manera breve y constante en un tono uniforme, sin vergüenza ni expresar emociones especiales.
Paso 3
Preste atención a su apariencia antes de entrevistar a un empleador. Vístase como lo haría normalmente en la oficina de la empresa. No uses nada extravagante o inusual. Las mujeres deben ponerse un mínimo de maquillaje, pero no deben venir sin maquillaje. El perfume debe estar presente, pero ligero y neutro.
Paso 4
Sea natural durante la entrevista. Responda todas las preguntas en un tono cortés y seguro. El estilo de comunicación debe ser formal. No te preocupes, relájate.
Paso 5
Cuando se le pregunte sobre el salario, dígame la cantidad real que le gustaría recibir. No hace falta decir que cualquier salario le conviene. A menudo en esta nota, la entrevista termina con resultados insatisfactorios para el solicitante. Los empleadores creen que quien quiera ganar mucho vale mucho.
Paso 6
Y lo último es el empleo directo. Debe proporcionar un libro de trabajo, diploma, certificado de calificaciones, escribir una solicitud. En algunos casos, si la empresa tiene un enfoque específico y un libro médico.
Paso 7
El empleador celebrará un contrato de trabajo con usted y emitirá una orden. Luego, lo familiarizará con la descripción del trabajo y las precauciones de seguridad. Después de eso, puedes empezar a trabajar.
