Cómo Contar La Duración Del Servicio En El Libro De Trabajo

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Cómo Contar La Duración Del Servicio En El Libro De Trabajo
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Anonim

La duración del servicio en el libro de trabajo refleja los términos de trabajo, actividades sociales, calculados por la duración total del trabajo del empleado. Según el libro de trabajo, se puede calcular la experiencia total, continua, asegurada y especial. De acuerdo con las nuevas reglas para el cálculo y pago de las prestaciones por incapacidad temporal, se calcula la duración total del servicio, que debe tenerse en cuenta para todas las entradas realizadas en el libro de trabajo.

Cómo contar la duración del servicio en el libro de trabajo
Cómo contar la duración del servicio en el libro de trabajo

Es necesario

  • - historial de empleo;
  • - bolígrafo o lápiz;
  • - papel;
  • - calculadora u ordenador con programa 1C.

Instrucciones

Paso 1

Para calcular su antigüedad total manualmente, complete todas las fechas de contratación y despido en la columna. Reste la fecha de contratación de cada empresa que solicitó un empleado. Anote todos los números en una columna. Con este método, anote los datos de todas las empresas.

Paso 2

Sume los números resultantes, conviértalos en años completos, basados en 12 meses, y también en meses completos, basados en 30 días. Si va a pagar una licencia por enfermedad de acuerdo con la duración calculada del servicio, entonces con más de 8 años de experiencia está obligado a acumular el 100% de los ingresos promedio del empleado durante 24 meses, con 5 a 8 años de experiencia, 80 % de las ganancias promedio que se acumularán, menos de 5 años - 60%

Paso 3

En la duración total del servicio, incluya no solo el trabajo directo en las empresas, sino también todo el período de servicio en el ejército o en los órganos de asuntos internos o en el servicio de juicios penales. Todos los períodos de percepción de prestaciones sociales, prestaciones de cuidado de los hijos hasta el 1, 5 años, el momento en que el empleado se registró en el servicio de empleo, se trasladó de un servicio civil a otro, participó en actividades públicas, estuvo en prisión o exilio político. Asimismo, conviene incluir en la duración total del servicio los periodos de cuidado de personas discapacitadas del grupo 1, padres o familiares cercanos a partir de los 80 años.

Paso 4

Si está calculando una duración especial de servicio, en la que se establecen una licencia adicional y una pensión preferencial, reste de la fecha de despido del trabajo en condiciones de trabajo dañinas, difíciles, peligrosas y estresantes, la fecha de empleo o transferencia.

Paso 5

No es necesario calcular la experiencia laboral continua, ya que no se requiere para ningún pago y no proporciona al empleado beneficios adicionales.

Paso 6

Si está calculando en el programa 1C, ingrese todos los datos, coloque el cursor sobre el resultado deseado y obtenga los períodos iniciales que le interesan.

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