En la entrevista, no solo un representante de la empresa evalúa a un empleado potencial, sino también viceversa. Sucede que una persona es apta para trabajar y está lista para ser contratada, pero el propio solicitante no estaba satisfecho con la entrevista y la propuesta del empleador. En este caso, debe poder rechazar cortésmente la vacante.
Instrucciones
Paso 1
Informe su negativa lo antes posible. Es recomendable hacer esto incluso durante la entrevista si definitivamente ha decidido que trabajar en esta organización no es adecuado para usted. Si tomó una decisión después de la entrevista, llame al departamento de recursos humanos y advierta que no podrá ir a trabajar el día señalado. Es simplemente imposible no aparecer sin previo aviso, porque el liderazgo cuenta con usted. Además, el departamento de recursos humanos necesitará tiempo adicional para encontrar un nuevo empleado.
Paso 2
No tome su negativa a trabajar como una tragedia. A veces las personas dudan, tienen miedo de comunicar su decisión e incluso trabajan durante mucho tiempo, odiando sinceramente la empresa y soñando con irse lo antes posible. Si las condiciones de trabajo no le convienen, no dude en negarse. No pasará nada malo, el empleador simplemente buscará otro empleado. El liderazgo adecuado siempre simpatiza con estas situaciones.
Paso 3
Si es posible, intente razonar su negativa cortésmente. Por supuesto, no debe decir que no le agrada el empleado de recursos humanos o que cree que el gerente no es una persona muy inteligente y adecuada. Rechazar un trabajo correctamente ni siquiera le impedirá volver a intentar conseguir un trabajo en la misma empresa. El argumento más cortés y correcto en este caso es una invitación a otro puesto más adecuado.
Paso 4
Trate de no entrar en detalles ni hablar de todos los eventos que le llevaron a dejar este trabajo. Mantenga breve su conversación con el empleador. Sea cortés, disculpe las molestias y deséale a la otra persona un buen día y prosperidad a la empresa. También puede expresar su pesar por tener que renunciar a un trabajo tan interesante. No se exceda: su discurso no debe convertirse en una corriente de halagos.
