A menudo, hay situaciones en las que una persona se ve obligada a rechazar una oferta de trabajo que acaba de recibir. Obviamente, el solicitante de empleo se siente incómodo por el tiempo y el esfuerzo que le dedica, pero ¿cuál es la forma correcta de rechazar esta vacante?
Instrucciones
Paso 1
No pierdas el tiempo. Si no está satisfecho con el lugar propuesto, debe decirlo de inmediato, sin "tirar" la frase "Lo pensaré". Por supuesto, no tiene nada de criminal, pero después de un tiempo un representante de la empresa puede contactarlo y aclarar lo que ha decidido. Entonces simplemente no recuerda ni la organización ni el puesto que le ofrecieron. No saldrá muy bien.
Paso 2
Llame o escriba a la persona que lo entrevistó sobre su decisión, si ha aceptado hacerlo. No debe guardar silencio y no levantar el teléfono. Quizás la empresa cuente con usted. Si no te interesa este lugar, cuéntamelo. Entonces puede ser ocupado por la persona que realmente lo necesita. Cabe recordar que después de un tiempo puede abrirse una nueva vacante en esta empresa que más le convenga. Y si ya ha "desaparecido" una vez después de la entrevista, no se le considerará para una nueva vacante.
Paso 3
Ser sincero. No debe engañar a la empresa que se enfermó repentinamente y no pudo salir, o que apareció algún tipo de fuerza mayor. Es mejor decir la verdad de inmediato: que las condiciones propuestas no le convienen, que ya ha encontrado otro trabajo o que quiere pensar un poco más.
Paso 4
Sea extremadamente cortés. En ningún caso debe ser descortés con un representante de la empresa. Incluso si la persona te resulta desagradable, no debes mostrárselo explícitamente. Aunque solo sea por la razón de que es indecente. Y más aún, no debes dejar "en inglés" en medio de la entrevista. El mundo es pequeño y puede resultar que después de un tiempo este empleado trabaje para la empresa de sus sueños. Y, viéndote de nuevo en la entrevista, él mismo hará todo lo posible para que al final no seas elegido.
