Es posible conseguir un trabajo en organismos gubernamentales solo participando en un concurso para cubrir un puesto vacante. Esto se detalla en la legislación. Se puede encontrar información más detallada en una organización específica.
Instrucciones
Paso 1
Póngase en contacto con el departamento de personal de la estructura estatal; allí se le proporcionará una lista exhaustiva de información sobre el puesto de interés y el momento de la competencia. Examinar las disposiciones de la legislación que rigen el procedimiento de ingreso a la función pública.
Paso 2
Prepare la lista de documentos requerida. Necesitará una copia de los datos del pasaporte con información sobre registro, estado civil, hijos, servicio militar, datos personales. Además, haga una copia de su diploma. El servicio civil se acepta exclusivamente con educación superior. A veces puede ingresar a tales estructuras para atender a personas con educación superior incompleta. Luego, debe informar al futuro empleador sobre esto y proporcionar un extracto de la oficina del decano sobre el estudio.
Paso 3
Completa un cuestionario especial, donde anotas tu autobiografía en detalle, indicas tus cualidades personales, enumeras los lugares de estudio y cargos anteriores. Haga una copia de todas las páginas del libro de trabajo. Como regla general, los documentos se sujetan y se envían a la comisión. Se les adjunta una fotografía; solo se necesitan unas cuatro de esas imágenes. Posteriormente, uno se adjuntará a un archivo personal, el segundo, a un certificado, etc.
Paso 4
Serás invitado a una entrevista. Ponte un traje de negocios y trata de responder las preguntas de manera sucinta, no uses mucho maquillaje. Aproximadamente el 30% del resultado puede depender de la impresión que dé en la comisión.
Paso 5
Deberá pasar una prueba especial que tiene como objetivo identificar el nivel de pensamiento lógico e inclinaciones, así como el estado psicológico. Pasar la comisión médica, hacer todas las pruebas y adjuntar los resultados de ambos estudios a la lista de otros documentos. Haga copias por si acaso.
Paso 6
La Comisión se reúne en 30 días a partir de la fecha de presentación de documentos por todos los candidatos. Se considera elegible si se presentan al menos dos solicitudes para el puesto.
Paso 7
Se notificará al candidato por escrito antes de la fecha de la reunión de la comisión. Los miembros de la comisión pueden hacer preguntas, realizar pruebas adicionales, aclarar datos personales. También se le puede pedir que proporcione información de la oficina de impuestos.
Paso 8
Con base en los resultados de la consideración de los documentos, la comisión emite una opinión sobre el cumplimiento del candidato con el cargo reemplazado.
