Cómo Construir Un Portafolio Para Un Diseñador

Tabla de contenido:

Cómo Construir Un Portafolio Para Un Diseñador
Cómo Construir Un Portafolio Para Un Diseñador

Video: Cómo Construir Un Portafolio Para Un Diseñador

Video: Cómo Construir Un Portafolio Para Un Diseñador
Video: 💪Cómo hacer un PORTAFOLIO o BOOK de trabajos con Román Plaza / M 2024, Mayo
Anonim

Existe la idea errónea de que los diseñadores y otros profesionales creativos no tienen que seguir ninguna regla, incluso al compilar una cartera. Cuanto más extraordinario está diseñado, más atestigua el talento del solicitante. Esta afirmación no es del todo cierta: un portafolio de diseñador bien formado presupone la presencia de algunos elementos necesarios.

Cómo construir un portafolio para un diseñador
Cómo construir un portafolio para un diseñador

Instrucciones

Paso 1

Prepare un currículum cuidadosamente pensado, que incluya la cantidad máxima de información que caracteriza su experiencia laboral, una lista de lugares de formación, información general. No ignores las columnas en las que debes indicar el nivel de dominio del idioma, y tampoco olvides indicar todas las habilidades adicionales que recibiste; incluso puede ser útil mencionar que tomaste cursos de abalorios o elaboración de sushi.

Paso 2

Describe tus pasatiempos e intereses de la forma más completa posible en tu currículum. Tenga cuidado: los empleadores prestan atención no solo al contenido, sino también a la forma de presentación y diseño. Resuelve un problema creativo difícil: sin ir más allá del texto oficial, prepara material realmente creativo e interesante sobre ti mismo que pueda cautivar e interesar.

Paso 3

Recopile ejemplos de su trabajo, centrándose especialmente en proyectos completados. Reúna comentarios y recomendaciones si es posible. No dude en adjuntar muestras y bocetos. Una buena adición a su portafolio será un proyecto en desarrollo que pueda reflejar los detalles de su proceso creativo.

Paso 4

No incluya demasiados trabajos en su portafolio: evite la sobresaturación, que desdibujará la impresión general. Este es otro desafío para su pensamiento de diseño: la cartera debe informar sobre usted de la manera más completa posible, sin cansar al empleador ni causar un esfuerzo excesivo debido a la abundancia de información. En casos más informales, es posible preparar una presentación en video. Sin embargo, si utiliza este método, no renuncie a los duplicados en papel.

Paso 5

Tenga en cuenta los requisitos de la organización a la que planea enviar la cartera. Haga una versión básica y ajústela para cada empresa individual. Al hacer esto, demostrará su verdadero interés en cooperar con ellos e indiferencia.

Recomendado: