Un libro de trabajo es un documento oficial que confirma su experiencia laboral. Es importante que contenga todos los registros necesarios de admisión y despido del trabajo. Si no se hicieron o el libro se perdió por completo, dichos registros se pueden restaurar.
Instrucciones
Paso 1
Informe a su empleador actual que el libro se ha perdido o está muy dañado. Será él quien tendrá que ocuparse de su restauración. Si no está trabajando ahora, su último empleador le entregará un nuevo libro.
Paso 2
Prepare documentos que confirmen su experiencia laboral. Esto es necesario si algunas de las entradas del libro no se pueden leer debido a daños o si el documento se ha perdido por completo. La prueba de su lugar de trabajo anterior puede ser un contrato de trabajo si lo tenía en sus manos. En caso contrario, comuníquese con el Fondo de Pensiones, donde se le entregará un certificado con información sobre antigüedad. También puede ponerse en contacto personalmente con las empresas en las que trabajó anteriormente y obtener información directamente desde allí.
Paso 3
Si es necesario, compre un espacio en blanco para un libro nuevo. Esto se puede hacer en cualquier quiosco o librería. En algunos casos, el empleador comprará el libro por su cuenta, pero es posible que se le cobre por ello.
Paso 4
Envíe los documentos y el formulario del libro al departamento de recursos humanos de su organización. Allí, el especialista podrá hacer un duplicado de su libro antiguo. Naturalmente, se diferenciará de la copia anterior, ya que, por ejemplo, no contendrá los sellos de otras empresas. No obstante, este nuevo libro, elaborado por el empleador, puede utilizarse posteriormente para los fines previstos y servir como confirmación de su experiencia laboral, por ejemplo, al solicitar una pensión.
