Al buscar un buen trabajo, redactar un currículum es un paso importante. El propósito de este documento no es solo transmitir información, sino también atraer la atención inicial al solicitante. Un currículum vitae bien escrito y bellamente diseñado le dará a la persona que busca trabajo una buena ventaja al momento de elegir nuevos empleados por parte de un empleador.
Instrucciones
Paso 1
Busque la ayuda de un profesional que pueda ayudarlo con la redacción del currículum. Los asistentes pueden ser empleados de la agencia de contratación, así como consultores en línea en sitios que forman la base de empleadores y buscadores de empleo. Elaborar los documentos necesarios: cuaderno de trabajo, diplomas educativos, premios, certificados y distinciones.
Paso 2
Si decide crear su propio currículum, divida el texto en varios párrafos. Primero, complete su información personal (apellido, nombre y patronímico, teléfono, fax, correo electrónico, dirección). Si tienes ciudadanía de otro país, o no tienes registro permanente en la ciudad del empleador, escribe sobre esto, ya que esto puede ser un hecho importante para el empleo.
Paso 3
Incluya el título de los puestos que está solicitando. Es mejor si se trata de especialidades similares. Para posiciones muy variadas, diseñe diferentes currículums.
Paso 4
Enumere las organizaciones en las que trabajó anteriormente (comenzando por el último lugar de trabajo, indique el nombre de la empresa, su cargo y describa brevemente las funciones realizadas). Anote las fechas de admisión y salida (no se deben describir los motivos y artículos de despido, esto se puede discutir en una entrevista). Solo registre información de los últimos 10 años. Si tiene un historial de relaciones a muy corto plazo con un empleador de su entorno, es mejor no mencionar estos hechos de la vida laboral.
Paso 5
Escribe sobre educación. Proporcione los nombres completos de las instituciones educativas y especialidades, no se olvide de la educación y los cursos adicionales.
Paso 6
Envíe información adicional sobre usted. Puede ser la posibilidad de mudarse a otra ciudad o país, la voluntad de viajar, tener una licencia de conducir o historial médico, conocimiento de programas informáticos y conocimiento de idiomas extranjeros. Enumere las cualidades personales clave, en su opinión, que pueden ser de interés para el empleador.
Paso 7
Si la empresa a la que solicita la solicitud requiere que se adjunte una foto, coloque una foto pequeña (por ejemplo, 3 * 4 o 4 * 5 cm, si el tamaño más grande no se especifica en los requisitos del portafolio) en la esquina superior del currículum.
Paso 8
Verifique la puntuación y la ortografía, revise su estilo de escritura y evalúe la apariencia general de su currículum. No olvide que la primera impresión es la más importante, y si su carta atrajo la atención y despertó el interés del empleador, al atraerlo a una reunión personal, entonces el currículum se escribió de manera competente y profesional.
