El trabajo es una parte integral de la vida de la mayoría de los adultos. Al buscar una vacante adecuada, muchos se enfrentan a una etapa como una entrevista. Pero muchos empleadores rechazan candidatos en los primeros pasos de la selección de candidatos. Para que lo inviten a una conversación con la gerencia, debe cumplir con algunas reglas.
Instrucciones
Paso 1
Antes de enviar su currículum, lea atentamente los requisitos del empleador para el candidato. Están detallados en los anuncios de selección de trabajadores. Una de las razones más comunes para negarse a considerar su candidatura es la insuficiencia del puesto vacante.
Paso 2
Recuerde que un currículum es su "cara" y la forma en que está escrito crea las primeras impresiones que el empleador tiene de usted. Si solo escribe su edad, número de teléfono y apellido, entonces puede olvidarse de la invitación para una entrevista.
Paso 3
Escribe tu currículum en forma oficial, por supuesto, con la excepción de algunos casos en los que el empleador te pide que escribas un mensaje "creativo". Si utiliza diferentes colores, imágenes, fuentes en su perfil, se creará una impresión errónea sobre usted y, por lo tanto, será rechazada. Se pueden encontrar ejemplos de plantillas de currículum en Internet.
Paso 4
Si envía su perfil a través de Internet, no debe escribir desde cuentas en las que su nombre esté escrito incorrectamente o cambiado. Las letras con seudónimos como "Gato amable" o "Macho valiente", por supuesto, interesarán al secretario del jefe, o un especialista en el departamento de personal, pero es poco probable que lo inviten a una entrevista. Por lo tanto, al registrar un buzón, indique su nombre y apellidos reales.
Paso 5
Si no recibe una llamada en un plazo de tres a cuatro días, puede ponerse en contacto con la empresa donde está tratando de encontrar un trabajo. Pregúnteles correctamente si recibieron su currículum. Quizás la carta no les llegó. Pero no seas entrometido, y no llames todos los días con la pregunta: "¿Cuándo programarás una entrevista para mí?". Tal persistencia también puede dejar una huella negativa en tu personalidad.
Paso 6
Si tienes cita, elige ropa cuidada y lee la información sobre la empresa para la que trabajas. Por ejemplo, si llega en un estado desagradable, es posible que la seguridad ni siquiera le deje entrar a la puerta de la oficina de la empresa. Y el conocimiento adicional sobre el campo de actividad de la empresa será un plus al pasar la entrevista.
