Cómo Caracterizar Tu Trabajo

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Cómo Caracterizar Tu Trabajo
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Anonim

Para describir lo que hace exactamente en el trabajo, no es suficiente decir algunas palabras sobre el campo de actividad y los últimos logros. Es necesario aclarar cuáles son sus responsabilidades y cómo se integran en el negocio general de la empresa. ¿Cómo te presentas de la manera más favorable?

Cómo caracterizar tu trabajo
Cómo caracterizar tu trabajo

Instrucciones

Paso 1

Para poder darse una descripción profesional de forma independiente, primero, defina criterios claros mediante los cuales describirá primero los detalles de su trabajo y luego evaluará su eficacia.

Paso 2

Anota los principales criterios que te serán de utilidad para la caracterización general de la empresa. Entre ellos, cabe destacar la rama de actividad, la posición de la empresa en el mercado, la eficiencia global de su trabajo y las principales ventajas competitivas.

Paso 3

A continuación, pase a describir sus responsabilidades inmediatas. Mencione su educación y experiencia laboral previa, luego describa en detalle sus funciones actuales. Si asume regularmente responsabilidades adicionales y ayuda a sus colegas, asegúrese de mencionarlo.

Paso 4

Enfatice la alta eficiencia de su trabajo, su necesidad. Para hacer esto, puede elaborar un gráfico (tabla), con la ayuda del cual demostrará claramente cómo han mejorado los indicadores en un área específica del trabajo de la empresa con su llegada.

Paso 5

Los comentarios de los colegas se pueden utilizar como una característica adicional. Pregúnteles cómo ven el resultado de su trabajo desde afuera. La crítica constructiva no será superflua, prepárate para tomar nota de ella.

Paso 6

Al caracterizar sus actividades, trate de no irse a los extremos. La tentación de alabarte demasiado a ti mismo es grande, no te rindas. Marque las áreas de trabajo en las que cree que está experimentando algunas dificultades, pero las está superando con éxito.

Paso 7

Además, no debe subestimar los resultados de su trabajo, cediendo modestamente la palma de la mano a sus colegas. Enfatice su contribución a la causa común, respalde sus juicios con números y hechos. Responda preguntas de seguimiento, acepte consejos, sea flexible y seguramente será apreciado.

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