Un currículum enviado por correo electrónico es similar a un catálogo de productos arrojado a un buzón de correo. Atraerá al destinatario solo si realmente necesita los servicios ofrecidos, y el currículum en sí se recuerda desde el lado bueno.
Instrucciones
Paso 1
Intente crear un formulario de currículum bien estructurado. Separe una sección de información sobre usted de otra con una línea o sangría. No intente dar información sobre sus cualidades personales con tanto detalle como sea posible, exponga hechos secos, ellos hablarán por sí mismos. Cree un currículum en Word, dicho archivo se puede abrir en cualquier computadora.
Paso 2
En la primera parte del currículum, proporcione información breve sobre usted: apellido y nombre, lugar de nacimiento y dirección de residencia, números de contacto y dirección de correo electrónico.
Paso 3
Indique el propósito de escribir y enviar un currículum, es decir, obtener un puesto en tal o cual puesto. No escribas que no te importa conseguir trabajo en una empresa de logística y seguros, en un banco o en una consultora, estas son organizaciones demasiado diferentes, aunque tengas experiencia en alguna de ellas. Si va a enviar su currículum a un empleador específico, establezca claramente el objetivo, por ejemplo, "Conseguir un trabajo como especialista líder en el departamento corporativo".
Paso 4
Enumere su experiencia laboral en la siguiente sección de su currículum. Comience con su trabajo actual o último, escriba el título exacto de su puesto. Enumere las responsabilidades que ha desempeñado. Preste más atención a aquellos que están directamente relacionados con su puesto potencial en la nueva organización.
Paso 5
Haga una lista de todas las instituciones educativas donde recibió su educación. Empiece por el más reciente. Anote exactamente el nombre de la facultad, la especialidad recibida.
Paso 6
Indique sus habilidades para trabajar con programas de computadora e idiomas extranjeros que conozca. Explique hasta qué punto los posee.
Paso 7
Cuéntanos tus cualidades personales. Concéntrese en aquellos que cree que atraerán a un empleador potencial. No debes escribir en un currículum, cuyo propósito es conseguir un trabajo como especialista en el departamento de analítica, que, por ejemplo, pierdes la voluntad al son de un violín.
Paso 8
Escriba una carta al departamento de recursos humanos de la organización que está considerando como futuro lugar de trabajo. Escribe exactamente lo que te interesa y adjunta tu currículum. No escriba un texto de varias páginas, el empleador podrá apreciarlo a usted y su profesionalismo en persona. En la línea de asunto, asegúrese de indicar la vacante en cuestión.
Paso 9
Envíe su currículum por correo electrónico, llame al departamento de recursos humanos de la organización y asegúrese de que su carta sea recibida y no en correo basura (spam).
