El éxito en la búsqueda de empleo depende principalmente de un currículum bien redactado. Los gerentes de currículum son los primeros en prestar atención a los gerentes de contratación, y depende del currículum si el empleador estará interesado en su candidatura o no.
Instrucciones
Paso 1
La siguiente estructura del currículum y algunos puntos importantes a los que debe prestar atención lo ayudarán a redactar un currículum competente.
Paso 2
Escriba su nombre en letra grande en la parte superior de la página y, justo debajo, agregue su información de contacto: teléfono y correo electrónico (en letra más pequeña). Indique aquí su edad.
Paso 3
Ponga el título "Experiencia laboral". En esta sección, indique sus últimos tres trabajos, comenzando por el último y el puesto que ocupó. Por ejemplo: “01.01.2005 es el momento actual. LLC "Suave". Gerente de ventas". Subtitule “Responsabilidades” y enumere sus responsabilidades en su último trabajo.
Paso 4
Ponga el título "Educación". Ingrese las instituciones educativas de las que se graduó aquí. Por ejemplo: “1995-2001 Universidad de Economía de Tver. Especialidad: Economista ". Subtítulo aquí “Cursos y seminarios especializados”. Enumere todos los cursos de actualización, capacitaciones y seminarios. Marque la fecha, organización que llevó a cabo la sesión.
Paso 5
Haga que el título sea "Avanzado". Aquí es donde describe sus habilidades y cualidades personales. En el subtítulo "Conocimiento del idioma" indique el idioma extranjero y el nivel de competencia. Por ejemplo: “Inglés conversacional - Nivel avanzado, escrito - Intermedio alto. Bajo el subtítulo "Conocimiento de la computadora" escriba los programas básicos y especializados que posee. En el subtítulo "Personalidad", enumera las 5-6 fortalezas más importantes de tu carácter.
Paso 6
Si es propietario de un automóvil privado, indíquelo al final, agregando cuántos años tiene su experiencia de conducción. La presencia de un automóvil indica su posición de vida activa.
