Se le ha asignado una tarea importante: hacer un proyecto increíble que definitivamente le gustará al cliente de la empresa, y él invertirá sus inversiones en él y, por lo tanto, sus esfuerzos definitivamente valdrán la pena. Es fácil arruinar el proyecto en la etapa inicial debido a la presión de los superiores y al ridículo de los colegas. Además, la duda y el resultado final no jugarán un papel positivo en el trabajo del proyecto. Cómo completar un proyecto en poco tiempo y sin riesgo de trauma psicológico, lo consideraremos más a fondo.
Instrucciones
Paso 1
Cuando te ponen a cargo de un nuevo proyecto, tienes varias personas a tu disposición para facilitarte el trabajo. En el caso de que esto no suceda, tome la iniciativa de encontrar mano de obra en sus propias manos, de lo contrario será más difícil hacer frente a la tarea asignada solo. Una vez que forme un equipo, divida las responsabilidades de manera racional entre los colegas. Deje que uno haga el diseño, el otro construye comunicaciones con las personas adecuadas y usted controla el trabajo de cada uno de ellos. Consultarse entre sí, incluso si su posición es superior a otras. Como saben, una cabeza es buena y dos son incluso mejores.
Paso 2
Establezca una fecha límite para cada etapa del proyecto. Digamos que se necesitarán tres días para desarrollar un diseño, dos días para recopilar la información necesaria, etc. Un plazo estrictamente establecido es capaz de activar a los empleados para que realicen sus tareas asignadas, y "acercar" el final del proyecto en la fecha exacta anunciada antes, o incluso antes, lo que seguramente será apreciado por la gerencia.
Paso 3
Trate de hacer la parte más difícil del proyecto por la mañana y deje las tareas creativas para el segundo. Se sabe que por la noche se activa el hemisferio derecho del cerebro, que es responsable de las habilidades creativas de una persona. Y por la mañana, resuelva las tareas más importantes, con una mente fresca y las soluciones se encontrarán más rápido.
Paso 4
Cree en ti mismo y en el resultado efectivo de tu trabajo. Una actitud positiva, una carga de vivacidad pueden hacer que el negocio despegue. Si cree que el trabajo en el proyecto se ha estancado, descanse y deje descansar a los asistentes. Quizás esté trabajando por el uso y desgaste, y esto solo perjudica el proyecto. Cambie su enfoque a otra actividad y luego revitalice su antiguo trabajo. Lo más probable es que tenga tiempo para perderse el proyecto y, con el triple de energía, se encargue de llevar el proyecto a la meta.
