Los amigos en las redes sociales no siempre son amigos reales para el usuario, pero la mayoría de la gente se esfuerza por mantener al menos algo de espacio personal incluso en el mundo virtual. Si vale la pena hacerse amigo de los jefes en una red social o no, todos deciden por sí mismos, pero es mejor sopesar los pros y los contras antes de elegir.
Algunas personas perciben la amistad virtual con su jefe como algo similar a una solicitud de amistad de un padre. ¿Los padres necesitan conocer cada paso de su hijo publicado en línea? Lo mismo ocurre con el gerente: no todos estarán encantados de conocer la agitada vida nocturna de un abogado prometedor o el pasatiempo del contador por los juegos de azar.
Posibles problemas
El comportamiento de las personas en la vida fuera del espacio de trabajo siempre es algo diferente al del trabajo. Las personas en las redes sociales suelen publicar información destinada a amigos cercanos y conocidos. A los extraños no les importará lo que se publique exactamente en su página, y aquellos conocidos con los que se acostumbra mantener relaciones oficiales difícilmente quieren revelar toda su vida sin adornos. Es como mostrarle a su maestro cómo se queda dormido en una conferencia o cómo tiene un tiempo ocupado en lugar de prepararse para una sesión. ¿Por qué no es buena idea agregar a su jefe como amigo?
- ¿Quién en el trabajo no busca mensajes en las redes sociales al menos un par de veces? Y aquí te pueden atrapar fácilmente. Si su jefe tampoco está muy ocupado, puede ver fácilmente que usted está en línea o estuvo en línea hace algún tiempo. En este sentido, las redes sociales siguen siendo un medio de espionaje.
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Al escribir activamente en blogs o agregar reportajes fotográficos sobre cada evento celebrado, es fácil estropear la opinión de uno mismo a los ojos del líder. Por supuesto, no le importa un comino la opinión de otra persona, pero es posible que las decisiones de su jefe no afecten su vida de la mejor manera. Según sus gustos, estados y videos, comprenderá fácilmente sus pasatiempos. Es bueno si coinciden con los intereses del líder, ¿pero si no? Peor aún, si sus intereses contradicen algunos de los principios personales de su jefe, no obtendrá una atmósfera saludable en su relación.
image - Algunos ejecutivos no solo serán amigos. ¿Necesitas que tus jefes comenten tus publicaciones o fotos? Además, en la forma lúdica habitual, como cuando se comunica con amigos, no puede responder a sus comentarios o preguntas, por lo que debe ponerse de pie en la ceremonia.
- Después de la "amistad" con el líder, solo se puede hablar positivamente sobre el trabajo. Ya no será posible bromear cínicamente sobre el tema “los caballos mueren por el trabajo”, y tendrás que tener mucho cuidado al hablar en las páginas de tus amigos sobre plazos o bloqueos en el trabajo.
- Incluso si su jefe no encuentra nada provocativo o contradictorio en su página, no podrá controlar el comportamiento de sus amigos en el espacio virtual. En cualquier momento, debajo de una foto decorosa con saco y corbata, puede aparecer una divertida leyenda “¿No rasgaste esta chaqueta cuando un borracho se cayó del carro?”, En cuyo caso te sentirás muy avergonzado.
Razones de la "amistad"
La "amistad" con el jefe debe considerarse desde el lado positivo, ya que las ventajas en este negocio también se pueden encontrar:
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Puede averiguar los pasatiempos del jefe, comprender qué tipo de persona es fuera del trabajo. Restaurantes favoritos, vida familiar, actividades de ocio, opciones de vacaciones, etc. - Muchos eventos de la vida ahora se muestran en las redes sociales. Conociendo algunos de sus intereses y dándose cuenta de que él es el mismo que los demás, será más fácil construir relaciones humanas normales con el líder.
image - Estar activo en la "página" del jefe puede aumentar su posición ante los ojos de sus superiores. Me gusta, comentarios, publicaciones repetidas, citas: hay muchas opciones sobre cómo designar su existencia en la vida virtual de otra persona. Por supuesto, ser calificado como un chivato no es muy bueno, pero a veces todos los medios son buenos para el crecimiento profesional.
- En tu propia página, también puedes parecer una persona muy versátil y un profesional que ama su trabajo. Tomar cursos de autodesarrollo, completar un proyecto exitoso, participar en capacitaciones corporativas el fin de semana, estar orgulloso de sus premios y logros, todo esto merece convertirse en su "rostro" en las redes sociales.
Nos negamos sabiamente
Hay personas que no prestan atención a los "amigos" en su lista de contactos en absoluto. Para ellos, una gran cantidad de amigos en línea es solo una oportunidad para conectarse rápidamente con ellos y nada más. Las redes sociales se están convirtiendo cada vez más en un campo de actividad para los negocios y abren amplias oportunidades profesionales, pero los individuos no dejan de utilizarlas para la correspondencia personal y el mantenimiento de relaciones amistosas y familiares. ¿Cómo ser tan "dinosaurios" en las redes sociales, si de repente el jefe todavía envía una solicitud para agregar como amigo? Hay varias opciones:
- Negar. Esta es la opción más fácil para las personas abiertas y valientes, a menos que realmente planeen comunicarse con su jefe en las redes sociales. Si necesita una explicación (lo cual es poco probable), entonces debe ser lo más honesto posible: necesita un espacio personal que no planea mezclar con su trabajo.
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Ignorar. Deje que la aplicación se cuelgue todo el tiempo que desee, si la gerencia está ansiosa por verlos como amigos. Siempre puedes decirle a tu jefe que prácticamente no usas las redes sociales, que no puedes agregar a nadie como amigo desde tu teléfono, que has olvidado tus cuentas y contraseñas, etc. Sí, esto es una mentira, pero si no tienes el coraje de decir todo abiertamente, este comportamiento un tanto infantil servirá.
image - Aceptar pero restringir el acceso. La configuración de privacidad en las redes sociales le permite determinar el círculo de personas que tendrán acceso a sus publicaciones o fotos individuales. Oculte todo lo que deba ocultarse a los ojos de su jefe y continúe viviendo una rica vida virtual.
Vale la pena señalar que no todos los gerentes buscan reponer la lista de amigos en las redes sociales con sus subordinados, por lo que no debes preocuparte por esto incluso antes de conseguir un trabajo. El comportamiento humano en el espacio virtual es solo asunto suyo. Nadie está obligado a justificarse y explicarse a nadie, ni siquiera al jefe.
