Casi todo el mundo comete errores en el trabajo. No es tan importante cuál es exactamente su culpa; por ejemplo, se olvidó de enviar un documento importante para la empresa a tiempo o se perdió accidentalmente una reunión de negocios planificada previamente. Tarde o temprano tienes que lidiar con las consecuencias, piensa en cómo salir de la situación actual con las menores pérdidas.
Instrucciones
Paso 1
Una vez que se dé cuenta de que ha cometido un error fatal, intente separarse emocionalmente de la situación desagradable. No se preocupe ni entre en pánico. Siéntese, respire profunda y libremente, trate de relajarse. Si está sentado con alfileres y agujas en su oficina, salga de la habitación, camine por el pasillo, tome un poco de aire fresco afuera o lávese con agua fría. Solo entonces regresa a tu lugar de trabajo. Desde el punto de vista de los psicólogos, bajo la influencia del estrés y las emociones que se apoderan de ti, te resultará difícil controlarte. Si sigue trabajando de inmediato, es más probable que cometa más errores. Es mejor dejar el lugar de trabajo durante al menos unos minutos. Ordene sus pensamientos antes de continuar. Tus emociones se calmarán, el miedo y la desesperación darán paso a un razonamiento sobrio. Espere un buen resultado, pero prepárese para lo peor. Esté preparado para cualquier cosa y piense cómo actuará en una situación determinada.
Paso 2
Si ha cometido un error, no intente ocultarlo, confiese. La verdad saldrá a la luz de todos modos. Si su jefe se da cuenta de que llega media hora tarde a su cita, sería una tontería negarlo. Los psicólogos creen que el remordimiento provoca una respuesta más favorable que una disculpa seca. Tu jefe verá que estás realmente molesto y abrumado por tu error, y comprenderá que harás todo lo posible para no repetir tu error.
Paso 3
Asume toda la responsabilidad por ti mismo. No culpes a los demás ni fuerces a tus colegas a corregir tus errores. Si solo tiene dificultades, entonces debe tomar la decisión. Resuelva sus problemas usted mismo si es posible. Si decepcionas a alguien debido a un gran error, no evites hablar. Discuta los próximos pasos que cree que deberían tomarse, sugiera algunas de sus propias soluciones al problema.
Paso 4
No le des demasiado peso a las dificultades. Trate de trabajar mejor y de manera más eficiente, y tarde o temprano su trabajo será apreciado. Demuestre que es un empleado insustituible. Incrementa tu rendimiento. No tenga miedo de proponer nuevas ideas y proyectos, y sea amable con sus empleados. Obtendrá resultados positivos cuando alcance su potencial.
