Según el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, los salarios deben pagarse al menos dos veces al mes con intervalos de tiempo iguales. La fecha de emisión debe indicarse en los actos jurídicos internos de la empresa. El contador de la empresa está obligado a calcular el salario y completar los formularios del formulario unificado No. T-49 o No. T-51 y la nómina No. T-53. Todos los formularios están aprobados por el Comité Estatal de Estadísticas de la Federación de Rusia No. 1 con fecha del 5 de enero de 2004.
Necesario
declaración de pago
Instrucciones
Paso 1
Al pagar los sueldos en cuenta corriente o mediante tarjeta bancaria, redacte una hoja del formulario No. T-49. El contable del grupo de liquidación debe redactar cualquier forma de declaración en una sola copia sobre la base de los documentos presentados para contabilizar las horas de trabajo o la producción.
Paso 2
En la portada, escriba el nombre completo de su organización, el número del taller o unidad estructural, si su empresa tiene una gran cantidad de empleados y su trabajo está dividido en talleres, divisiones estructurales o departamentos.
Paso 3
Complete la columna "Monto total". Envíe el documento completo para su aprobación al gerente de la planta o una persona autorizada que reemplace al gerente.
Paso 4
En la columna No. 3, ingrese todos los empleados por nombre, en la columna No. 1, indique el número de serie según la lista. Ingrese el salario en la columna correspondiente en el débito 70.
Paso 5
Está obligado a entregar todos los salarios en un plazo de tres días desde el momento de su recepción en la caja de la empresa. En las regiones del Extremo Norte y territorios equivalentes, tiene derecho a retener el monto recibido en taquilla durante 7 días calendario.
Paso 6
Después del tiempo especificado, frente a cada nombre del empleado que no logró recibir un salario, haga una entrada "Depositado", cierre la hoja y devuelva todos los fondos al banco completando una orden de salida de efectivo del formulario unificado No. KO-2.
Paso 7
Escriba la fecha y el número del comprobante de gastos en la última página del estado de cuenta. Si hay varias páginas, átelas, numérelas e ingrese el número de hojas de nómina en la última página.
Paso 8
Al emitir salarios, indique en la columna "Notas" el número de pasaporte, certificado, poder u otro documento que presentó el empleado al recibir el monto adeudado.
Paso 9
Ingrese todas las notas con tinta negra o azul, con precisión, sin correcciones ni tachado. Registre el número de nómina en el diario contable con un número secuencial.
