A pesar de que el gigante del gas más grande de Rusia no utiliza agencias de contratación para contratar personal, siempre existe la posibilidad de conseguir un trabajo en esta prestigiosa empresa. Es importante seguir varios pasos consecutivos para lograr este objetivo.
Necesario
- - resumen;
- - portafolio;
- - un ordenador;
- - experiencia laboral;
- - conocido.
Instrucciones
Paso 1
Describe tus fortalezas. Encontrar un trabajo en Gazprom es bastante problemático si no tiene habilidades verdaderamente profesionales en administración, economía o producción de gas. Una empresa así solo necesita maestros en su oficio. Piense por qué debería ser contratado para un trabajo tan prestigioso. Enumere sus cualidades profesionales y habilidades adquiridas.
Paso 2
Haz un currículum detallado y crea un buen portafolio. Asegúrese de escribir sobre su experiencia profesional, así como sobre todos los lugares de estudio, en orden cronológico inverso. Cuéntanos absolutamente toda tu experiencia laboral, así como las posibles sanciones científicas. Realice solicitudes a partir de los certificados y diplomas que recibió. Todo esto puede jugar un papel decisivo a la hora de elegir un empleado.
Paso 3
Realice una pasantía en una empresa que se especialice en un campo relacionado. Es importante darse cuenta de que es poco probable que Gazprom contrate inmediatamente a un graduado universitario. Es la buena experiencia práctica de gestión o realización de cálculos lo que es importante. Encuentre una empresa de menor importancia que Gazprom y envíe sus documentos allí. Realice una pasantía de un año y solicite una carta de recomendación. Adjúntelo a su portafolio.
Paso 4
Aprende inglés. Durante tu pasantía en otra empresa, trabaja en tus habilidades lingüísticas. El inglés se está volviendo casi obligatorio para los empleados de todas las empresas, incluida Gazprom. Las empresas de este nivel siempre negocian con colegas extranjeros, que en su mayoría hablan inglés. Recuerda esto y trabaja en ti mismo todos los días.
Paso 5
Conozca a representantes de Gazprom. Vale la pena recordar que esta empresa no anunciará en Internet ni en los periódicos la necesidad de nuevos empleados. Necesitas informantes del círculo de trabajadores del gigante gaseoso. Solo ellos podrán informarle puntualmente sobre la salida de alguien. Mantén un contacto constante con ellos y mejora tu relación. Es posible que algún día le ayuden a encontrar un trabajo.
Paso 6
Obtenga el derecho a ser entrevistado. Tan pronto como se entere de una vacante, envíe inmediatamente información sobre usted a través de sus amigos. Envíe su currículum y portafolio de inmediato. Si el departamento de recursos humanos acepta su solicitud, se le invitará a una entrevista. Revíselo con audacia y confianza, dando respuestas claras a las preguntas. Entonces tendrás la oportunidad de marcar un lugar para ti en Gazprom.
