Los conductores son una categoría especial de empleados cuyo trabajo es de naturaleza itinerante, no se consideran viajes de negocios (artículo 166 del Código Laboral de la Federación de Rusia). De acuerdo con el artículo 168 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, el empleador está obligado a reembolsar todos los gastos incurridos en el camino y acordados por las regulaciones internas, pagar el trabajo a tarifas y realizar pagos adicionales según la clase del empleado (cláusula 3.5 del Acuerdo Federal de Industria).
Necesario
calculadora u ordenador con programa 1C
Instrucciones
Paso 1
Al contratar un conductor, celebre un contrato de trabajo en el que especifique en detalle las condiciones y los salarios. Según la legislación laboral, la semana laboral de un conductor no puede exceder las 40 horas semanales.
Paso 2
En el reglamento interno de la empresa, debe tener una cláusula sobre el pago de los conductores por los costos adicionales incurridos en el camino. Puede incluir todos los gastos relacionados con el viaje, alojamiento, dietas, campo u otras asignaciones como gastos adicionales.
Paso 3
Tanto en el contrato de trabajo como en los reglamentos de la empresa, indique todas las asignaciones como porcentaje de la tarifa. Al hacerlo, guíese por el Acuerdo Federal de la Industria. Para viajes nocturnos de 10 pm a 6 pm cobra un 40% adicional, por reparaciones, intensidad de mano de obra y condiciones especiales - 24%. Para los conductores de la primera clase, además de todos los pagos especificados, agregue el 25%, para la segunda clase, el 10%.
Paso 4
Si el conductor tiene un tiempo extra por hora de más de 40 horas, pague el doble de la tarifa más las asignaciones por trabajo nocturno, clase e intensidad.
Paso 5
Calcule los salarios en función de la relación sumada de horas de trabajo en el período de facturación. Al igual que todos los demás empleados, puede contratar a los conductores en horas extraordinarias, los fines de semana y los días festivos, solo con su consentimiento por escrito, si no hay situaciones especiales y de emergencia en la empresa o en el país. Además de estas asignaciones y gastos relacionados con la naturaleza de viaje del trabajo, el cálculo de los salarios de los conductores no es diferente del cálculo de los salarios de otros empleados.
Paso 6
Puede realizar el cálculo en una calculadora, que se usa muy raramente, o ingresar todos los datos en el programa 1C y obtener el resultado inicial. De acuerdo con la legislación laboral, está obligado a pagar por el trabajo al menos dos veces al mes a intervalos regulares.
