Los trabajadores de muchas esferas deben contentarse con salarios bajos. Además, el nivel de este salario a menudo depende poco de los talentos del propio empleado, su actitud hacia los negocios, la educación o la experiencia.
Las áreas menos pagadas de Rusia se dividen en dos grandes áreas: mano de obra poco calificada y el sector público. Es para estos empleados que los empleadores no asignan grandes fondos y, a menudo, tienen que trabajar por vocación y entusiasmo.
Las profesiones mal remuneradas del sector público incluyen principalmente puestos docentes, también se observan bajos salarios entre el personal científico y médico. Los maestros, los educadores de jardines de infancia, los médicos generales y las enfermeras no reciben los salarios que merecen las personas en estas profesiones. Sus ingresos rara vez alcanzan los salarios medios del país o la ciudad. En las zonas rurales se observan problemas especialmente graves con el nivel de los salarios y su crecimiento. Es por eso que hay escasez de puestos de trabajo en el campo de las profesiones financiadas por el presupuesto. En las ciudades, los maestros y trabajadores médicos se ven obligados a ganar dinero extra como tutores o distribuidores de drogas entre la población. Esta es la única forma en que tienen la oportunidad de recibir un buen ingreso si el estado no tiene la oportunidad de pagar adecuadamente por su trabajo.
Sin embargo, muchos otros empleados del sector público reciben ingresos muy modestos. Esto se aplica a los funcionarios públicos de bajo rango, a los investigadores, a los historiadores, culturólogos e historiadores del arte. El presupuesto no puede asignar fondos suficientes para las personas en aquellas profesiones que no producen nada, se dedican a la ciencia, la cultura y el arte. Quizás esto sea un gran error, que aún le costará al estado enormes fondos en el futuro, cuando tendrá que contentarse con tecnologías y obras de arte extranjeras en lugar de sus propios desarrollos y obras maestras.
Entre las profesiones menos pagadas, también se destacan los cargos de geógrafos, personal militar, trabajadores sociales, empleados y bibliotecarios. Curiosamente, los salarios de los trabajadores en estas áreas pueden ser comparables a los de los trabajadores no calificados.
Tradicionalmente, el trabajo poco cualificado se considera mal remunerado. Entonces, trabajadores, lavaplatos, trabajadores de alimentos, personal de servicio, plomeros, conserjes, electricistas, limpiadores, todos reciben relativamente poco. Pero esto no es sorprendente: si un empleado no tiene un conocimiento profundo en un área específica y un diploma de completar la educación secundaria o superior, entonces no podrá realizar un trabajo altamente calificado y recibir un ingreso acorde con él.
