Tarde o temprano, cada empleador tiene que redactar una recomendación para un empleado. Esto sucede por varias razones. Estos pueden ser la liquidación de la organización, o su insolvencia (quiebra), el despido de un empleado por su propia voluntad, etc. Una recomendación es una descripción objetiva de una persona específica, sus conocimientos, habilidades y habilidades. Está escrito tanto por una persona privada como por una organización.
Instrucciones
Paso 1
Escribirás una recomendación, ya que conoces no solo las habilidades comerciales del empleado, sino también sus características personales. En la recomendación, refleje solo el conocimiento profesional del empleado, habilidades prácticas. Escribe la recomendación en el membrete oficial de la organización para que el empleador directo no tenga dudas sobre su autenticidad. Refleja en él los datos completos de la persona que da la recomendación (cargo, nombre completo, contactos).
Paso 2
En una carta de recomendación, escriba sobre qué funciones desempeñó, en qué puesto, desde qué y durante qué tiempo esta persona trabajó para usted, y también indique bajo el liderazgo de quién estaba.
Paso 3
Observe cómo esta persona toma decisiones y actúa en determinadas situaciones. Describe su relación con el equipo, participación en algunos proyectos, conferencias. Esto tendrá un efecto positivo en la opinión del empleado. No olvide escribir algunas frases sobre los motivos de la salida del empleado de la organización.
Paso 4
Si no conoce a esta persona, es mejor confiar la redacción de la recomendación a la persona bajo cuya supervisión trabajó. Porque el jefe lo conoce no solo como empleado, sino también como personalidad revelada en el equipo.
Paso 5
Al final de este documento, indique las coordenadas de contacto, pueden ser necesarias si es necesario para confirmar la información. Confirme el poder con sello y firma. Es mejor poner un sello en la recomendación, porque confían en más documentos con sello. Recuerde que es mejor colocar una carta de recomendación en una página A4.
