Hace unos años, un currículum no era muy diferente de un simple cuestionario y los empleadores no requerían su presentación. Ahora, sin un currículum bien redactado, la probabilidad de encontrar un buen trabajo se minimiza, incluso si consigues un trabajo a través de conocidos, es decir, actúa como una tarjeta de presentación.
Instrucciones
Paso 1
Trate de mantener su currículum en una página. Recuerda que sirve como una especie de anuncio en tu relación con el empleador. Debes interesarle en la información y, ya durante la entrevista, revelar tus habilidades y logros en su totalidad.
Paso 2
Presentar información de manera lógica y consistente. No llene su currículum con texto sólido, incluso puede resaltar puntos importantes. Recuerde que debe formatearse de tal manera que sea fácil de leer.
Paso 3
Primero, ingrese su apellido, nombre y patronímico completo. Luego, indique el título del trabajo con precisión. Si va intencionalmente a una entrevista y sabe qué puesto le ofrecerán, entonces esta redacción debe estar escrita en el currículum, es decir, si está solicitando la vacante "contador", entonces no debe escribir "economista".
Paso 4
La educación juega un papel importante en el empleo posterior. Si hace unos años no se prestaba tanta atención a este criterio, hoy no es solo su presencia lo que importa, sino también su calidad. Indique años de estudio, institución educativa, especialidad y facultad.
Paso 5
Si ha completado previamente algún curso, piense detenidamente cuáles escribir en su currículum. No es necesario que enumeres todo, detente en aquellos que muestren tu nivel profesional en el puesto que deseas ocupar. Es decir, para un contador, puede especificar todo lo relacionado con el papeleo, la contabilidad, pero, por ejemplo, es mejor omitir los cursos de diseñador.
Paso 6
En su currículum, indique la experiencia laboral y comience con esta última, y así sucesivamente en orden descendente. Escriba el nombre de la organización, el tipo de sus actividades y el cargo que ocupa. Sea claro sobre sus responsabilidades laborales.
Paso 7
En el bloque "Habilidades", indique habilidades tales como conocimiento de una computadora, idiomas extranjeros, alta velocidad de mecanografía, conocimiento del personal, equipo de oficina y otros. Intente escribir los que necesitará en el proceso de trabajar en este puesto.
