Para que un currículum sea de interés para un empleado del departamento de recursos humanos, debe estar correctamente redactado. Esto significa no solo la ausencia de errores ortográficos y gramaticales, sino también la presentación de los datos del solicitante de la manera más favorable.
Instrucciones
Paso 1
La mayoría de los currículums se compilan de acuerdo con una única plantilla, incluidos los currículums para el puesto de guardia de seguridad.
En la parte superior de la página, a la derecha o izquierda, debe indicar en letra grande su apellido, nombre, patronímico. Al contrario, en minúsculas, dirección, teléfonos móviles y particulares y correo electrónico.
Paso 2
Luego, el título "Propósito" se escribe en letras grandes. En este caso, es el trabajo de un guardia de seguridad.
Paso 3
El siguiente título es "Experiencia laboral". Todas las empresas se enumeran allí, comenzando desde el último lugar. Para hacer esto, necesita dividir la página en dos mitades. A la izquierda se escribe el período de trabajo (solo se indica el mes y año de matriculación y cese). El nombre de la empresa, el cargo y las principales responsabilidades están escritos a la derecha. Así se registran todas las empresas una tras otra, empezando por la primera.
Paso 4
Luego viene el tema "Educación". Allí se indican todas las instituciones educativas, tanto completadas como incompletas, comenzando también por la última. Se anotan la fecha de admisión y la fecha de graduación, el nombre de la facultad y la especialidad. Si completó un curso de actualización o recibió educación adicional, esto debe anotarse en su currículum.
Paso 5
El siguiente elemento es "Conocimientos y habilidades". Para un solicitante del puesto de seguridad, esto puede ser la capacidad de realizar vigilancia, posesión de un arma de fuego, etc.
Paso 6
Luego la columna "Cualidades personales". Puede ser: responsabilidad, honestidad, diligencia, perseverancia, atención, etc.
Paso 7
Luego debe indicar las licencias y certificados recibidos. La columna se llama "Certificados". Para un guardia de seguridad, esto puede ser una licencia para portar un arma y un certificado de finalización de cursos para empleados de PSC (organizaciones de seguridad privada). Si recibió premios, órdenes y medallas, mencione esto en su currículum.
Paso 8
La siguiente columna es "Otro". Todo lo que no se incluyó en los párrafos anteriores del currículum y la información personal está escrito aquí. Puede ser información sobre el estado civil, los malos hábitos, la presencia o ausencia de una licencia de conducir, un pasatiempo.
