¿Cuál Es La Duración De Las Vacaciones Pagadas En Diferentes Países?

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¿Cuál Es La Duración De Las Vacaciones Pagadas En Diferentes Países?
¿Cuál Es La Duración De Las Vacaciones Pagadas En Diferentes Países?
Anonim

Las vacaciones son un gran momento en el que finalmente puede dedicarse a todas las actividades agradables para las que no hubo suficiente tiempo durante las semanas laborales: visitar a amigos y familiares, pasar más tiempo con los niños e ir a relajarse. En Rusia, las vacaciones son de al menos 28 días calendario, pero en otros países esta cifra es diferente.

¿Cuál es la duración de las vacaciones pagas en diferentes países?
¿Cuál es la duración de las vacaciones pagas en diferentes países?

Cómo relajarse en EE. UU

Las vacaciones en los Estados Unidos no están reguladas de ninguna manera por la ley. El empleador tiene derecho a elegir durante qué período de tiempo acepta separarse de sus empleados por su propio dinero. Y, por regla general, esta cifra es de 10 días naturales. Además, algunas empresas aumentan las vacaciones pagadas para sus empleados a medida que aumenta su antigüedad. Sin embargo, alrededor del 25% de los residentes de los Estados Unidos no tienen licencia remunerada y se ven obligados a descansar por su propia cuenta.

Mientras tanto, todos los residentes de la vecina Canadá deben descansar durante al menos cinco semanas al año.

Duración de las vacaciones en Europa

En Europa, la situación con las vacaciones pagadas es mejor que en América. En muchos países (Suecia, Finlandia, Dinamarca) los trabajadores tienen derecho a una licencia de cinco semanas. En Francia, el número de días de descanso varía según la cantidad de horas que trabaja un empleado a la semana. Aquellos que prefieren el horario de 39 horas en lugar del estándar de 35 horas reciben dos semanas adicionales pagadas antes de las cinco vencidas, de las que pueden disponer libremente a su propia discreción.

Además, en una empresa europea, los empleados reciben una licencia retribuida por motivos familiares, como una boda, el nacimiento de un hijo o la muerte de un familiar. Y en el Reino Unido, muchas empresas dan a sus empleados varios días pagados para que puedan arreglar su apariencia: visitar a un peluquero, esteticista, ir de compras y realizar muchos procedimientos importantes, que generalmente no tienen suficiente tiempo.

Algunas empresas otorgan días de vacaciones adicionales a los no fumadores o aquellos que no tienen sobrepeso, lo que alienta a las personas a llevar un estilo de vida saludable.

Días festivos en Japón

Los japoneses son una nación trabajadora y se considera de mala educación tomarse largas vacaciones de ellos. Según la legislación de la Tierra del Sol Naciente, los ciudadanos que trabajan tienen derecho a dieciocho días de descanso remunerado, pero la mayoría de los japoneses prefieren descansar de 8 a 10 días y volver al trabajo en beneficio de su empresa de origen.

Vacaciones más cortas

También hay países sin precedentes cuyos empleadores proporcionan a sus empleados las vacaciones pagadas más breves. Los residentes de los países asiáticos son los que menos descansan. Los hindúes pueden tumbarse en la playa a expensas del empleador 12 días al año, los chinos descansan 11 días. La próspera Corea del Sur dedica solo 10 días a sus diligentes trabajadores, y Hong Kong aún menos. La licencia oficial dura solo una semana allí.

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