Los bancos son considerados uno de los lugares más prestigiosos para trabajar. Esto está bastante justificado: los especialistas de muchos bancos reciben salarios bastante altos, tienen la oportunidad de viajar en viajes de negocios por todo el mundo. Sin embargo, construir una carrera en un banco no es fácil: en primer lugar, llevará mucho tiempo, a menudo más que construir una carrera en una empresa, y en segundo lugar, la competencia entre los especialistas bancarios es alta.
Instrucciones
Paso 1
Lo primero que debes entender es que el banco no es el lugar donde puedes conseguir un trabajo en cualquier momento. Una carrera bancaria casi siempre comienza desde cero. Los estudiantes de último año vienen a los bancos para realizar pasantías de verano, obtienen trabajos que no requieren mucha experiencia (empleados, especialistas en centros de llamadas, etc.) y avanzan lentamente. Desde estos puestos, con el debido celo, puede ascender a puestos bastante altos, por ejemplo, jefe de departamento o subdirector de una de las divisiones del banco.
Paso 2
Hay dos formas de hacer carrera en el banco:
1. llegar al banco "desde cero", desde el banco de estudiantes y crecer en este banco.
2. pasar de banco en banco (a posiciones superiores o simplemente a aquellas posiciones que te parezcan más adecuadas e interesantes en cuanto a funcionalidad).
La primera forma suele ser más fácil y rápida. Sin embargo, no todo el mundo logra hacer una carrera exitosa en un banco; por diversas razones, puede "detenerse" repentinamente. En tales casos, vale la pena considerar mudarse a otro banco.
Paso 3
En cualquier banco, hay dos grupos de puestos: back office y front office. El primer grupo incluye especialistas en apoyo de transacciones de crédito, transacciones de valores, abogados y otros especialistas. Se les exige, en primer lugar, que estén atentos, sean precisos y puedan trabajar con grandes cantidades de información. Estos son los puestos para los que, en raras ocasiones, se contratan especialistas del ámbito no bancario. Los empleados del segundo grupo son la "cara" del banco. Se comunican directamente con los clientes. De ellos depende la actitud de los clientes hacia este banco. Para estos empleados, el enfoque en el cliente y la resistencia al estrés son muy importantes. Cuando piense en una carrera en un banco, debe decidir de inmediato dónde le resultará más fácil trabajar: en la administración o en la recepción.
Paso 4
La industria financiera se está desarrollando rápidamente, por lo que se abren nuevos departamentos en los bancos casi todos los años y se requieren empleados de diversos perfiles que sean capaces de hacer frente a nuevas tareas. Para construir una carrera exitosa en el banco, debe estar al tanto de todos estos cambios y recibir capacitación corporativa. La competencia entre quienes desean trabajar en bancos es bastante alta, por lo que es importante que quienes desean construir una carrera sean lo suficientemente activos, muestren iniciativa y puedan trabajar por el resultado.
