La carrera no es una frase vacía para todas las personas que trabajan, a pesar de que no todos se esfuerzan por ocupar el puesto de jefe. Gestionar el desarrollo de su carrera implica un movimiento decidido hacia su objetivo.
Necesario
- - deseo y disposición no solo para un salario más alto, sino también para el nivel de responsabilidad;
- -comprensión;
- - Conocimiento y aplicación en la práctica de los fundamentos de la psicología de la comunicación con las personas que lo rodean.
Instrucciones
Paso 1
Además de cumplir con sus responsabilidades, debe comunicar sutilmente sus éxitos a su gerencia. Para que veas cómo con tu llegada ha mejorado la situación en esta área de trabajo. Por ejemplo, descubrió cómo optimizar su trabajo y puede dedicar la mitad del tiempo a una tarea que su predecesor. Esta historia debe transmitirse de boca en boca para que su nombre se asocie con el éxito. De lo contrario, es posible que sus hazañas laborales no se noten, porque en la mayoría de los casos las personas tienden a dar por sentado todas las cosas buenas.
Paso 2
Necesita perfeccionar sus habilidades de comunicación mientras trabaja para una gran empresa. Y debe esforzarse para que la mayoría del equipo no "ponga un radio en sus ruedas" porque no quiere comunicarse con ellos. No te insto a que seas el alma de la empresa, como en las fiestas. Pero la capacidad de mantener una conversación, escuchar al interlocutor y elogiar no requiere mucha fuerza mental, pero aumentará significativamente las posibilidades de que sea amado en el equipo y se escuche su opinión.
Paso 3
En la etapa en la que recién se encuentra al comienzo de su carrera, debe prestar atención a su supervisor inmediato. Es necesario evaluar con seriedad si podrá avanzar bajo su mando. Trate de que le confíen las tareas responsables. ¡Y cuidado con el estancamiento! Si ves que tu jefe piensa que te está yendo más o menos bien en esta área de trabajo y no va a cambiar nada, entonces cambia tu lugar de trabajo. Porque después puedes quedarte estancado en este puesto durante muchos años y te volverás adicto a la empresa. Ya que no aprenderá nada nuevo durante todo este tiempo, y nadie canceló la competencia en el mercado laboral. Y será difícil encontrar un trabajo con el mismo nivel de salario.
